In­ter­na­tio­nal ­Ma­nage­men­t ­Trainee­ ­Pro­gram - ­Foo­d-Ein­kauf (m/w/d)

TraineeprogrammVollzeit
  • Home Office:keine-angabe
  • Einstiegsgehalt:from: € 3.100 brutto pro-monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Salzburg, Österreich2 weeks ago

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit steuerlichem Hintergrund
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen des MS-Office-Pakets
  • Analytisches Denken sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verschwiegenheit
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen (z. B. italienisch, kroatisch oder ungarisch) von Vorteil
  • Freude am Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Deine Aufgaben

  • Eigenständige und proaktive Unterstützung der Sortimentsmanager:innen im zugeteilten Sortimentsbereich sowie Schnittstellenfunktion zu unseren Lieferanten, Zweigniederlassungen und Märkten
  • Sortimentsspezifische Auswertungen und Analysen und Reports
  • Vorbereitung der nationalen Aktionsplanung sowie Unterstützung und Ausarbeitung von Vorschlägen bei der Entwicklung von Eigen- und Exklusivmarken
  • Preis- und Konditionsverhandlung in Abstimmung mit den Sortimentsmanager:innen
  • Regelmäßige Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Besuche von Messen im In- und Ausland
  • Mitwirkung bei der Neuanlage und Wartung der Artikel sowie Aktionsanlage im SAP-System und eigenständige Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten (Korrespondenz, Rechnungskontrollen Dokumentation, etc.)

Unser Angebot

  • Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
  • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt EUR 3.100,00 (auf Vollzeitbasis)
  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
  • Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Nordita-lien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
  • Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch Mentoring und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung

Zusätzliche Informationen

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Über Ein­käu­fer*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ein­käu­fer*in?

Einkäufer*innen erledigen alle Tätigkeiten in Zusammenhang mit dem Einkauf von Waren, Materialien oder Dienstleistungen eines Unternehmens, die in diesem zur weiteren Verarbeitung oder zum Weiterverkauf benötigt werden. Sie beschaffen Informationen über Märkte und Lieferant*innen, führen Angebotsvergleiche durch, verhandeln Konditionen und geben Bestellungen auf. Darüber hinaus erledigen sie den Telefon- und Schriftverkehr und führen Datenbanken und Dokumentationen.

Einkäufer*innen arbeiten in Büros an Computerarbeitsplätzen, sie sind aber auch häufig unterwegs und besuchen Messen und Lieferant*innen, mit denen sie Verhandlungen führen und Verträge abschließen. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Berufskolleg*innen und stehen in Kontakt mit Großhändler*innen, Lieferant*innen und Mitarbeiter*innen von Speditionen sowie mit Fachkräften der verschiedenen Abteilungen des Unternehmens.

Welche Skills benötigt man als Ein­käu­fer*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ein­käu­fer*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Ein­käu­fer*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ein­käu­fer*in relevant?

Für die meisten Ein­käu­fer*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Wirtschaft, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ein­käu­fer*in?

Ein­käu­fer*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer