Internationaler Einkauf - Product Business Owner (m/w/d)

Vollzeit

Home Office:Keine Angabe
Einstiegsgehalt:Ab € 70.000 brutto pro Jahr
Berufserfahrung:2-5 Jahre
Startdatum:Ab sofort
Befristung:Ohne Befristung

ISG Personalmanagement GmbH

Wien, Österreichvor 12 Tagen

Job

Unternehmen

111618-Internationaler Einkauf - Product Business Owner (m/w/d) Internationaler Einkauf - Product Business Owner (m/w/d) Bodenseeraum

APPLY Wertschätzendes Betriebsklima Internationale Projekte Kurze Entscheidungswege Interessante Tätigkeit Familienfreundlichkeit

Ihre Ideen für morgen. Gestalten Sie mit!

Sie möchten nicht Produkte verwalten, sondern Märkte gestalten? Dann haben wir den Job für Sie! Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Anbieter von hochwertiger Lifestyle- und Mobilitätslösungen. Das Unternehmen freut sich auf einen zielorientierten Category Manager / Produktmanager, bzw. strategischen Einkäufer mit unternehmerischer Verantwortung. Wir suchen Mid-Level-Manager sowie erfahrene Persönlichkeiten auf Senior-Ebene.

Warum diese Position attraktiv ist:

Spannende und langfristige Position in einem Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur und hochwertigen Produkten
Viel Raum für eigenständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
Einzigartige Kombination von der Produktentwicklung bis zum Kundenfeedback
Sehr gutes Onboarding sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Profil

Erfahrung im Category Management, Produktmanagement oder strategischem Einkaf
Know-how in Produktentwicklung und Lieferantenmanagement auf globaler Ebene
Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise
Begeisterung für Produkte, Märkte und Innovationen
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, interkulturelle Kompetenz und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Aufgaben

Produktentwicklung/-optimierung und Leitung internationaler Entwicklungsprojekte
Strategischer Einkauf und Lieferantenmanagement (Schwerpuntk Asien) inkl. Verhandlungen
Unternehmerische Verantwortung für die Sortiments- und Produktstrategie inkl. Markt- und Wettbewerbsanalyse
Performance-Analyse (Umsatz, Ertrag, Produktlebenszyklen) und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Sicherung der Datenqualität und Unterstützung des Vertriebs (Schulungen, Kundentermine)

Unser Angebot

Spannende und langfristige Position in einem Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur und hochwertigen Produkten
Viel Raum für eigenständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
Einzigartige Kombination von der Produktentwicklung bis zum Kundenfeedback
Sehr gutes Onboarding sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Das Einstiegsgehalt für Mid-Level startet bei 70.000 Euro brutto pro Jahr.
Auf Senior-Ebene wird die fundierte Praxis und das tiefere Fundament mit einer marktkonformen Überzahlung honoriert.

Zusätzliche Informationen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111.618 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal.

ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14

Traude Rathgeb, M: +43 664 811 1464
@: bewerbung.rathgeb@isg.com

Über Produktentwickler*innen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Produktentwickler*in?

Ob Handy, Skateboard, Turnschuh oder Bankkonto: Produktentwickler*innen befassen sich mit neuen Produktideen, Dienstleistungen und Services oder erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung von bestehenden Produkten und Dienstleistungen. Bei ihrer Arbeit beachten sie die von der Unternehmensleitung vorgegebenen Ziele und Parameter wie Kosten- und Materialeffizienz, Kund*innenorientierung, Umweltschutz oder Nachhaltigkeit. Sie übernehmen Planungs-, Steuerungs- und Koordinierungsaufgaben und arbeiten dabei eng mit dem Management, der Produktionsleitung und anderen betrieblichen Abteilungen wie Marketing, Verkauf und Vertrieb zusammen.

Produktentwickler*innen arbeiten in Industrie- und Gewerbebetrieben sowie in Dienstleistungsunternehmen wie z. B. Telefon- und Internetanbieter oder Banken und Versicherungen. Sie arbeiten im Team mit Fachkräften und Spezialist*innen unterschiedlicher Fachbereiche und kommunizieren mit Mitarbeiter*innen der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Siehe auch die Berufe Innovationstechniker*in, Forschungs- & Entwicklungstechniker*in oder Industrial-Designer*in.

Welche Skills benötigt man als Produktentwickler*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Produktentwickler*innen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Wirtschaftliches Verständnis

Außerdem sollte ein Produktentwickler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Künstlerische Fähigkeiten
Kreativität
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Kompromissbereitschaft
Kritikfähigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Geduld
Organisationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Problemlösungskompetenz
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Produktentwickler*in?

Produktentwickler*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten in der Planung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Verfahrenstechniker*in, Produktdesigner*in, Patentingenieur*in, Forschungs- & Entwicklungstechniker*in, Entwicklungsleiter*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in, Data Scientist, Vertriebsmanager*in, Betriebswirt*in

Profil

Aufgaben

Unser Angebot

Zusätzliche Informationen

Über Pro­dukt­ent­wick­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Über Produktentwickler*innen: Häufig gestellte Fragen