ISO (w/m/d) ­mit ­Fo­kus ­Si­che­re ­Be­schaf­fung

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, Vendor Security oder einer ähnlichen koordinierenden Rolle
• Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (zB: ISO27001, 27018, NIS2) von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Lieferant*innen, insbesondere bei sicherheitskritischen Beschaffungsprozessen, ist wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Konfliktlösungsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Kund*innen- und Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Ziel-, Lösungs- und Ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

• Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung sicherheitsrelevanter Vorgaben im Bereich Sichere Beschaffung und Lieferanten*innenmanagement
• Analyse und Bewertung von Risiken entlang der gesamten Lieferkette
• Durchführung von Lieferanten‑Security‑Assessments sowie kontinuierliche Überprüfung sicherheitsrelevanter Anforderungen
• Zusammenarbeit mit Einkauf, Fachabteilungen und externen Partner*innen zur Integration von Informationssicherheitsanforderungen in Beschaffungs- und Vertragsprozesse
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen im Rahmen des ISMS
• Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Vorbereitung entsprechender Nachweise
• Monitoring von Sicherheitsvorgaben bei bestehenden Lieferant*innen und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Gesundheit und Vorsorge: jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Jobticket: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung: professionelles Onboarding und vielfältige Entwicklungsangebote.
• Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr.
• Speisen und Getränke: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
• Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
• Work-Life-Balance: Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.
Anela Zukic
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
anela.zukic@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.