IT-Busi­nes­s Ana­lys­t:in ­mit ­Schwer­punk­t ­Power­ ­BI ­Re­porting

• hast ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, etc.) und/oder bringst eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung mit.
• verfügst über sehr gute Power BI Kenntnisse (oder ähnlichen Visualisierungstools wie Tableau, Qlik, etc.) -insbesondere Dashboardentwicklung, Datenmodellierung, Visualisierung und Power Query.
• zeichnest dich durch ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Datenaffinität sowie lösungsorientiertes Arbeiten aus.
• bringst idealerweise Kenntnisse in Excel, DAX, SQL oder weiteren Reporting- und Datenmodellierungswerkzeugen mit.
• hast Freude am Austausch mit unterschiedlichsten Stakeholder:innen und kannst fachliche Anforderungen verständlich in technische Lösungen übersetzen.
• arbeitest strukturiert, selbstständig sowie qualitätsorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenbereiche.
• verfügst über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kund:innenorientierung und Kooperationsbereitschaft.
• möchtest aktiv dazu beitragen, die BI-Landschaften innerhalb der ÖBB-TS weiterzuentwickeln und Standards nachhaltig zu etablieren.

• berätst unsere Fachbereiche – insbesondere Asset Management, Supply Chain Management, Controlling, Flottenmanagement und Engineering – bei ihren Reporting- und KPI-Anfragen und unterstützt sie bei der Gestaltung wirksamer Entscheidungsgrundlagen.
• analysierst Anforderungen, priorisierst diese und begleitest die Bereiche entlang des gesamten Entwicklungsprozesses – von der ersten Idee bis zur produktiven Umsetzung.
• entwickelst mit hoher Expertise moderne, nutzer:innenfreundliche Power BI Dashboards inkl. Datenanbindung, Dataflow, Datenmodellierung (Star vs. Snowflake Schema, Beziehungen), Power-Query Transformationen und professioneller Visualisierung.
• wirkst bei der Datenqualitätssicherung, Datenanalyse und Plausibilisierung von Daten mit und entwickelst performante Datenmodelle.
• setzt Dashboards produktiv, dokumentierst diese und führst eine strukturierte Übergabe inklusive Wissensaufbau an die jeweiligen Fachbereiche durch.
• unterstützt bei der Weiterentwicklung der Reporting-Governance, definierst Standards und wirkst aktiv an der Harmonisierung und Modernisierung der Reportinglandschaft der ÖBB-TS mit.

• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team.
• Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.
• Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.
• Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit" - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!
• Für die Funktion „Senior Spezialist:in IT Business Analyse“ ist ein Mindestentgelt von € 55.307 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Deine Bewerbung: Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen: Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter +43664/2869705 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.