IT Generalist:in – Infrastructure & Cloud
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Ab € 58.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Qualifikation/Zertifizierung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung in den genannten Bereichen.
- Fundierte Kenntnisse der Microsoft-Technologie mit besonderem Schwerpunkt auf: Windows Server, Active Directory, MS 365 und Powershell.
- Grundkenntnisse in Storage- und Backup-Systemen, in Linux und Netzwerkprotokollen, sowie SQL wünschenswert.
- Erfahrung im Umgang mit Sicherheitszertifikaten.
- Fähigkeit zum Lösen von Problemen in Bezug auf Netzwerkverbindung und Betriebssystem.
- Sicheres Koordinieren und Abstimmen technischer Anforderungen im Projektumfeld.
- Flexibilität und Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten.
- Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie gelegentliche Reisebereitschaft zwischen den BBT-Standorten.
- Sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten in mindestens zwei der drei Arbeitssprachen (Deutsch, Italienisch, Englisch).
Aufgaben
- Administration & Betrieb: Installation, Konfiguration und Wartung unserer Windows Server-Landschaft (auch für vereinzelte Linux-Services) sowie der Windows Clients.
- Unterstützung des Supports.
- Netzwerk-Services: Sicherstellung und Optimierung zentraler Dienste (DNS, DHCP, Active Directory, Fileserver).
- Cloud Management: Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung.
- IT-Security: Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsstandards zur Härtung unserer Infrastruktur.
- Projektbegleitung: Aktive Mitarbeit und technische Unterstützung bei Projekten inkl. deren Beschaffung (z.B. Tenant-Migrationen, Rollouts etc.) in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern.
- Linux Support: Grundlegende Betreuung und Troubleshooting vorhandener Linux-Instanzen.
Unser Angebot
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden grenzüberschreitenden Infrastrukturprojekt mit entsprechender Unterstützung zur Einarbeitung und persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein internationales und multikulturelles Umfeld.
- Gleitzeit
- Ein Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
- Diverse Benefits
- Eine leistungsgerechte Entlohnung ab € 58.000,-- Jahresbrutto auf Vollzeitbasis, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Zusätzliche Informationen
Ihre Bewerbung: Werden Sie Teil unseres Teams - bewerben Sie sich jetzt hier! Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen: Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Simone Falkner, MSc., +43664/8422010. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Über IT Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein IT Manager*in?
Du schreibst anderen Menschen gern vor, was sie zu tun haben? Organisieren und planen gehört zu deinen Stärken, und du bist auch ziemlich technikaffin? Du hättest gern eine Visitenkarte, die deine Mama voller Stolz an sämtliche Verwandte und Freunde austeilen kann? Dann solltest du IT Manager werden. Als IT Manager leitest du Projekte im IT Bereich, zum Beispiel die Erstellung eines Software-Programms oder einer Webseite. Du planst die Projekte, setzt Zwischenziele, erstellst Zeitpläne, und teilst Ressourcen zu. Während des Projekts stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, löst allfällige Probleme und siehst zu, dass alles nach Plan geht. Du übernimmst gegebenenfalls auch die Kommunikation mit dem Kunden oder mit anderen Abteilungen des Unternehmens, die mit dem Projekt zu tun haben. Am Ende des Projekts bist du für die Qualitätssicherung und eventuell für die Präsentation des Projekts zuständig, und besprichst gemeinsam mit deinem Team, was gut lief und was besser laufen hätte können.
Worunter sind IT Manager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als IT Manager*in?
Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
Projektmanagement
Fundierte Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Teammanagement
Außerdem sollte ein IT Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer
