IT-Go­ver­nan­ce ­Ma­na­ger:in

• verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung inklusive mehrjähriger Erfahrung in IT-Governance, IT-Compliance oder Policy-Management idealerweise im Konzernumfeld.
• hast ein fundiertes Verständnis für organisatorische und regulatorische Zusammenhänge in der IT sowie vorzugsweise Kenntnisse in Enterprise Identity & Access Management (EIAM).
• kennst relevante Standards und Regularien wie NIS2, DORA, GDPR, ISO 27001 oder COBIT.
• arbeitest analytisch, vorausschauend und strukturiert wie auch mit hohem Qualitätsbewusstsein.
• bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und verstehst es, Themen konzernweit zu treiben und selbstständig umzusetzen.

• begleitest die IT-Transformation aktiv, unterstützt die Umsetzung des neuen Operating Models in den Governance-Strukturen und sorgst für klare Verantwortlichkeiten, Prozesse und Entscheidungswege. Dabei bringst du dich in die Policy-Erstellung ein.
• wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der ÖBB IT mit.
• gestaltest und verantwortest das konzernweite IT-Governance-Framework mit klar definierten Entscheidungsstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten.
• identifizierst frühzeitig technologische und regulatorische Entwicklungen (z. B. KI-Governance, Cloud-Compliance, EU-Regulierungen) und übersetzt diese aktiv in konkrete Weiterentwicklungen des Governance-Frameworks, um Zukunftsfähigkeit und Innovationskraft sicherzustellen.
• baust ein integriertes Policy-Management auf, das Richtlinien und Standards konzernweit steuert, regulatorische Anforderungen (z. B. NIS2, DORA, GDPR, ISO 27001) abbildet und die Einhaltung sowie Auditfähigkeit sicherstellt.
• treibst die Zusammenarbeit mit Corporate Compliance, Risk Management und der Informationssicherheit voran, um Governance-Risiken und Findings frühzeitig zu adressieren.

• Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine).
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung.
• Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.
• Für die Funktion „Expert:in IT Strategie“ ist ein Mindestentgelt von € 60.150,16 brutto/Jahr (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katharina Mörtl unter +43664/88674151 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.