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IT-In­fra­struk­tur ­Ar­chi­tek­t:in

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 4.309,51 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
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Wien, Österreichvor 7 Tagen

IT-Infrastruktur Architekt:in

Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Digital Power ist das digitale Kompetenzzentrum von VERBUND. Wir gestalten die Zukunft der Digitalisierung im Konzern und agieren als technologischer Enabler bei der Erreichung der Konzernziele und der Energiewende. Mit modernsten Technologien und agiler Herangehensweise treiben wir die digitale Transformation aus den Bereichen Digital, IT, Telekommunikation und Informationssicherheit proaktiv voran.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich IT. Als technologieorientierter Partner und zentrale Umsetzungsinstanz entwickelt die Abteilung Digital innovative Digitallösungen – von Cloud-Plattformen über KI-Anwendungen bis zur Applikationsentwicklung – und schafft Mehrwerte für unsere Konzerngesellschaften. Wir analysieren Anforderungen und integrieren diese nachhaltig in die bestehende Systemlandschaft.

Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierungs- und Containerplattformen (VMWare, Kubernetes/OpenShift), Server-Administration (Windows, Linux) und Enterprise-Storage-Systemen
  • Tiefgehende Erfahrung mit Cloud-nativen Architekturen, Cloud-Infrastruktur-Services (Azure) und Hybridszenarien
  • Erfahrung im Design von hochverfügbaren Lösungen inkl. Desaster Recovery, Deployment-Strategien und Infrastruktur Automatisierungen (IaC/Terraform, Ansible, GitOps)
  • Erfahrung im Networking, Monitoring & Observability als auch IT-Security und Governance
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ihre starke Problemlösungskompetenz in komplexen Infrastruktur Umgebungen, Ihre Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu kommunizieren, Projektteams zu koordinieren und Konflikte bei unterschiedlichen Interessen zu lösen überzeugen uns.
  • Ihr Kund:innen- und serviceorientiertes Denken mit Blick auf Geschäftsanforderungen, Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihrer Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.

Aufgaben

  • Sie entwickeln und pflegen die Zielarchitektur (On-premises, Cloud, Hybrid) für die gesamte Infrastruktur gemeinsam mit den Enterprise Architekt:innen
  • Sie erstellen eine kurz-, mittel- und langfristige Infrastruktur-Roadmap in Abstimmung mit der IT-Strategie und den Teamleiter:innen
  • Sie evaluieren neue Technologien, Tools und Anbieter (Proof of Concept, Kosten-Nutzen-Analyse, Risikobewertung)
  • Sie achten auf die Integration von Sicherheitsanforderungen in die Architektur (in Zusammenarbeit mit IT-Security)
  • Sie unterstützen bei der Vendor-Auswahl, Vertragsreviews und technischer Kommunikation mit Lieferant:innen

Unser Angebot

  • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase
  • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.309,51 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
  • Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Zusätzliche Informationen

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Markus Gross.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Inklusion und Chancengerechtigkeit prägen unsere Unternehmenskultur.

Über IT ­Tech­ni­ker*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein IT ­Tech­ni­ker*in?

Der Lehrberuf Informationstechnologie - Technik wurde mit 1. September 2018 durch den Schwerpunktlehrberuf Informationstechnologie ersetzt (siehe Informationstechnologie - Betriebstechnik (Lehrberuf) und Informationstechnologie - Systemtechnik (Lehrberuf)). In diesem Lehrberuf können keine Ausbildungen mehr begonnen werden.

Informationstechnologie - Techniker*innen (IT-Techniker*innen) stellen Geräte der elektronischen Datenverarbeitung auf und installieren, konfigurieren (einstellen), prüfen und warten sie. Dazu zählen vor allem die Hardware von Computern und Peripheriegeräten (z. B. Drucker, Scanner, Faxgeräte), Betriebssysteme, Netzwerke, Schnittstellen, Bussysteme usw. Sie wechseln Festplatten aus, rüsten PCs mit neuen Prozessoren und Speicherplatz auf und installieren Software.

IT-Techniker*innen arbeiten an unterschiedlichen Einsatzorten bei Kund*innen, in Werkstätten und Büroräumen. Sie lesen technische Unterlagen (oft in englischer Sprache) und verwenden spezielle Mess- und Prüfgeräte. Sie arbeiten mit Fachkräften aus den unterschiedlichen Bereichen der Informations- und Kommunikationstechnik zusammen und haben Kontakt zu ihren Kund*innen.

Worunter sind IT ­Tech­ni­ker*in­nen noch bekannt?
IT ­Tech­ni­ker*in­nen sind auch bekannt als: EDV-Techniker*in
Welche Skills benötigt man als IT ­Tech­ni­ker*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen IT ­Tech­ni­ker*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fremdsprachenkenntnisse
Führerschein


Außerdem sollte ein IT ­Tech­ni­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Fingerfertigkeit
gutes Sehvermögen
Technisches Verständnis
Offenheit
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT ­Tech­ni­ker*in?
IT ­Tech­ni­ker*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer