IT-Service-/Projektmanagerin bzw. IT Service-/Projektmanager für IKT- Infrastruktur mit Schwerpunkt Telekommunikation
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium auf Master-Niveau in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften mit IT-Bezug oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare langjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Budgetplanung und im Controlling von Projekt- und Betriebskosten
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Telekommunikationsdienste
- Erfahrung im IT Projekt-/Service Management (ITIL) wünschenswert
- Analytisches und strategisches Denken
- Lösungsorientiertes, sorgfältiges Arbeiten
- Hohe Problemlösungskompetenz
- Selbstständiges Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten (Management vs. Technik).
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
Deine Aufgaben
- Erarbeitung und Weiterentwicklung der servicespezifischen Strategie und Digitalisierungs-Roadmap für Telekommunikationsdienste
- Marktanalysen und Beobachtung von Marktentwicklungen im Bereich Telekommunikation
- Planung und Bereitstellung von Telekommunikations-Infrastrukturen in Abstimmung mit anderen Fachbereichen
- Beschaffung von Enterprise-Lösungen und Standardisierung der Telekommunikationstechnologien
- Leitung und Mitarbeit in komplexen Infrastrukturprojekten im Bereich Telekommunikation
- Laufende Betriebs- und Lieferantensteuerung sowie Service Management für Telekommunikationsdienste
- Budgetplanung und Controlling von Projekt- und Betriebskosten im Bereich Telekommunikation
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Möglichkeit der Mitgestaltung in den verantworteten Tätigkeitsbereichen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket. Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt.
- Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
- Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Zusätzliche Informationen
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf
Relevante Ausbildungsnachweise
Über IT Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein IT Manager*in?
Du schreibst anderen Menschen gern vor, was sie zu tun haben? Organisieren und planen gehört zu deinen Stärken, und du bist auch ziemlich technikaffin? Du hättest gern eine Visitenkarte, die deine Mama voller Stolz an sämtliche Verwandte und Freunde austeilen kann? Dann solltest du IT Manager werden. Als IT Manager leitest du Projekte im IT Bereich, zum Beispiel die Erstellung eines Software-Programms oder einer Webseite. Du planst die Projekte, setzt Zwischenziele, erstellst Zeitpläne, und teilst Ressourcen zu. Während des Projekts stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, löst allfällige Probleme und siehst zu, dass alles nach Plan geht. Du übernimmst gegebenenfalls auch die Kommunikation mit dem Kunden oder mit anderen Abteilungen des Unternehmens, die mit dem Projekt zu tun haben. Am Ende des Projekts bist du für die Qualitätssicherung und eventuell für die Präsentation des Projekts zuständig, und besprichst gemeinsam mit deinem Team, was gut lief und was besser laufen hätte können.
Worunter sind IT Manager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als IT Manager*in?
Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
Projektmanagement
Fundierte Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Teammanagement
Außerdem sollte ein IT Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement