IT-­Spe­zia­lis­t – ­Di­gi­ta­li­sie­run­g & eHe­alt­h (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 5.428 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 7 Tagen

Die Österreichische Apothekerkammer (ÖAK) ist die gesetzliche Berufsvertretung der mehr als 7.000 Apothekerinnen und Apotheker in Österreich. In unserer Rolle als Körperschaft öffentlichen Rechts setzen wir auf eine moderne, leistungsstarke Organisation mit zukunftsweisenden Digitalisierungslösungen – für die Apotheken, für den Berufsstand und für die Bevölkerung.

Unsere Stabsstelle IT & Digitalisierung ist das zentrale Kompetenzzentrum für Digitalisierung innerhalb der ÖAK und erste Anlaufstelle für IT-Themen. Zur Erweiterung unseres 5-köpfigen Teams suchen wir ehestmöglich eine engagierte Persönlichkeit für eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden).

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Software- bzw. Webentwicklung, im Requirements Engineering, in der Systemarchitektur oder im IT-Projekt- bzw. Produktmanagement.
  • Gutes Verständnis von IT-Architekturen, Systemintegrationen, technischen Abhängigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit der österreichischen eHealth-Landschaft sowie relevanten Anwendungen und digitalen Gesundheitsprozessen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen, verständlich aufzubereiten und in praktikable Lösungen zu übersetzen.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
  • Interesse an neuen Technologien, insbesondere an innovativen Digitalisierungslösungen und dem Einsatz künstlicher Intelligenz.
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte – von der Anforderungsanalyse und technischen Konzeption über die Budgetplanung bis zur erfolgreichen Implementierung.
  • Du analysierst fachliche und technische Anforderungen, entwickelst daraus tragfähige Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung unter Berücksichtigung bestehender Systemlandschaften und Schnittstellen.
  • Du beschäftigst dich mit Schnittstellen, APIs, Datenstrukturen und Systemintegrationen und stellst sicher, dass unterschiedliche IT-Systeme zuverlässig miteinander kommunizieren.
  • Du koordinierst und steuerst externe IT-Dienstleister, begleitest Entwicklungsprozesse und übernimmst die technische Qualitätssicherung einschließlich Tests und Abnahmen.
  • Du bewegst dich in der österreichischen eHealth-Landschaft (z.B. e-Rezept, ELGA, EHDS,..) und arbeitest mit den Systempartnern kooperativ zusammen
  • Du bringst innovative Ideen zur Digitalisierung des Apothekenwesens ein, bewertest neue Technologien und unterstützt die Weiterentwicklung bestehender IT-Lösungen.
  • Als Teil unseres IT-Teams unterstützt und berätst du interne Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und Digitalisierungsvorhaben.

Unser Angebot

Das bieten wir dir
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft der öffentlichen Apotheke in Österreich aktiv mitzugestalten.
  • Flache Hierarchien und direkte Berichtslinie – kurze Entscheidungswege und rasche Umsetzung möglich.
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit einer offenen, vertrauensbasierten Arbeitskultur.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
  • Zeitausgleich oder Vergütung von Überstunden.
  • Tee, Kaffee und Obst zur freien Verfügung, Essenszuschuss sowie Familien- und Kinderzulage.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen im Herzen Wiens mit attraktiver öffentlicher Erreichbarkeit.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer gut etablierten Organisation, die auf Kontinuität und Verantwortung setzt.

Zusätzliche Informationen

Beschäftigungsart / Ort: Vollzeit/Wien

Gehalt: Das monatliche Bruttogehalt bei Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) beträgt mindestens 5.428,- EUR (Bruttojahresgehalt mindestens 75.992,- EUR). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Bewerbung: Klingt nach deinem Job? Dann schick uns deine Unterlagen - Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse unter der Kennnummer 112.377 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Kontakt / Vermittler: ISG Personalmanagement GmbH, A-1030 Wien, Dannebergplatz 19. Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05, E-Mail: bewerbung@isg.com

Über IT ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein IT ­Ma­na­ger*in?

Du schreibst anderen Menschen gern vor, was sie zu tun haben? Organisieren und planen gehört zu deinen Stärken, und du bist auch ziemlich technikaffin? Du hättest gern eine Visitenkarte, die deine Mama voller Stolz an sämtliche Verwandte und Freunde austeilen kann? Dann solltest du IT Manager werden. Als IT Manager leitest du Projekte im IT Bereich, zum Beispiel die Erstellung eines Software-Programms oder einer Webseite. Du planst die Projekte, setzt Zwischenziele, erstellst Zeitpläne, und teilst Ressourcen zu. Während des Projekts stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, löst allfällige Probleme und siehst zu, dass alles nach Plan geht. Du übernimmst gegebenenfalls auch die Kommunikation mit dem Kunden oder mit anderen Abteilungen des Unternehmens, die mit dem Projekt zu tun haben. Am Ende des Projekts bist du für die Qualitätssicherung und eventuell für die Präsentation des Projekts zuständig, und besprichst gemeinsam mit deinem Team, was gut lief und was besser laufen hätte können.

Worunter sind IT ­Ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
IT ­Ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Data Warehouse Manager*in, Informationsmanager*in, Data Manager*in
Welche Skills benötigt man als IT ­Ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen IT ­Ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
Projektmanagement
Fundierte Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Teammanagement


Außerdem sollte ein IT ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement

Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten IT ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Informatik, Mathematik, Recht
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT ­Ma­na­ger*in?
IT ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer