Java Entwickler_in
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from € 65.000 to € 65.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung in Java
- Sie bringen 5-10 Jahre Erfahrung in professioneller Analyse, Design, Spezifikation und Realisierung von Java-Serveranwendungen mit
- Sie haben ein abgeschlossenes IT-Studium (Bachelorstudium oder idealerweise Masterstudium)
- Sie bringen Erfahrung in der FrontEnd Entwicklung (HTML, Javascript, React) mit
- Sie verfügen über Erfahrung und Know-How mit der Arbeit mit Schnittstellen (REST, JSON, XML) sowie in der Verwendung von Open Source-Frameworks wie Hibernate und Spring/SpringBoot
- Kenntnisse zu relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB, MS SQL) runden ihr Profil ab
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- Sie sind Teil der Generali IT – und damit Teil des digitalen Vorreiters in der Branche
- Sie konzipieren und entwickeln komplexe Web-Versicherungsanwendungen
- Sie sind beim gesamten Software Lifecycle dabei – bei uns gibt’s keine „Fließbandarbeit“
- Sie erstellten Entscheidungsvorlagen und Projektkonzepte
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
- Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause
- Wir haben keine All-in-Verträge - bei uns gibt es viel zu tun, aber Überstunden werden ausbezahlt
- Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
- Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
- Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant
- Der 24. und 31.12. sind nur halbe Arbeitstage
- Gratis-Impfaktionen bis zur Vorsorgeuntersuchung; unsere Betriebsärztinnen und -ärzte sind immer gerne für Sie da
- Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag
- Unser Standort ist sehr gut zu erreichen: mitten im 22. Bezirk (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum)
- Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
- Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
- Betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
- Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket
- Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte
- Gute Erreichbarkeit - Standort im 22. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum)
- Flexibles Gleitzeitmodell - keine Kernzeiten
- Home Office mit Ausstattung
- Buddy System & Newcomer Community
- Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The HumanSafety Net"
- Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen
- Aus- & Weiterbildung
- Professionelles Talent Management
- Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss
- Zuschuss zum Öffi-Ticket
Zusätzliche Informationen
Gehalt: Mindestens 65.000,- Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Deine Ansprechperson: Dagmar Strolz HR Business Partnerin +43/1/53401-13129
Über Softwareentwickler*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Softwareentwickler*in?
Du weißt, dass dir weder die rote noch die blaue Pille wirklich den Durchblick geben oder nehmen kann. Nur du allein schaffst es durch den Quellcode-Dschungel. Was genau Softwareentwickler machen und wie ihre Arbeit funktioniert, ist dein süßes Geheimnis. Nur eines ist sicher: Du bist nicht der Informatiker, den deine Kollegen rufen sollten, wenn ihr Excel oder Word-Programm zum zehnten Mal abgestürzt ist. Du befasst dich eher mit Schnittstellen verschiedener Komponenten und Systeme, definierst Datenstrukturen und entwirfst Algorithmen für Programme, Softwaretools oder Apps. Deine Hauptaufgabe ist es Software zu programmieren – also zu erschaffen, verbessern und zu reparieren. Aber pass auf: Im einen Moment fühlst du dich wie der “Master of the Universe” und im nächsten hast du das Gefühl ein Äffchen zu sein, dass nur irgendwie auf der Tastatur herumhaut – je nachdem, ob dein Code funktioniert oder eben nicht.
Worunter sind Softwareentwickler*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Softwareentwickler*in?
Programmiersprachen
Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung
Fundierte Englischkenntnisse
Umgang mit Zahlen
Außerdem sollte ein Softwareentwickler*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Logisches Denkvermögen
Kommunikativität
Teamfähigkeit
