Jugendtrainer*in individuelle Berufsorientierung
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- im Bereich (Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder sozialer Arbeit ausgebildet oder du verfügst neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung über eine Train-the-Trainer-Ausbildung
- bereits Jugendtrainer*in oder du hast Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Du hast Freude an der Arbeit mit Gruppen und bist interessiert an der Lebenswelt junger Menschen
Deine Aufgaben
- Du gestaltest Gruppentrainings und Workshops in den Bereichen Soft Skills, Berufsorientierung- und Bewerbungstraining
- Du unterstützt die Jugendlichen bei der Praktikums- und Lehrstellensuche
- Du bereitest deine Teilnehmer*innen auf den Bewerbungsprozess vor und begleitest sie beim (Wieder-)einstieg in die Arbeitswelt
- Du entwickelst gerne auch mal neue Ideen und bringst sie im Team ein
Unser Angebot
- ein sympathisches, agiles Team mit vielen Ideen und die Möglichkeit, etwas bewirken zu können
- geregelte Arbeitszeiten in Festanstellung
- Einschulung und Begleitung durch eine/n erfahrene Kolleg*in als Startcoach
- ein spannender Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
- regelmäßige Teamsitzungen und die Möglichkeit zur Supervision
- interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch unser gesundundfit-Programm über prevent@work
- Im Jahr 2026 bieten wir allen Mitarbeiter*innen einen blinkist-Zugang
- Zugang zur Plattform mitarbeiterangebote.at, mit vielen Ermäßigungen & Vergünstigungen in ganz Österreich und diversen online-Shops
- Die Entlohnung erfolgt gemäß dem BABE KV. Die tatsächliche Einstufung erfolgt gemäß der Qualifikation und Berufserfahrung
Zusätzliche Informationen
Stellenbezeichnung: Jugendtrainer*in individuelle Berufsorientierung
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Welche Fragen hast du noch? Ansprechperson für diese Stelle ist Daniela Edlinger. Du erreichst sie unter der Email people@ibisacam.at oder telefonisch unter +43 (0)664 78510256. Sie beantwortet gerne deine Fragen!
Wenn du dich bewerben möchtest, nutze bitte den Jetzt Bewerben Button. Bitte beachte, dass es den Prozess beschleunigt, wenn du uns gleich alle Unterlagen, Zeugnisse, Ausbildungsnachweise etc. zukommen lässt.
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Über Bildungs- & Berufsberater*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Bildungs- & Berufsberater*in?
Du weißt wie wichtig die richtige Ausbildung und eine gut überlegte Berufswahl für dein späteres Leben ist und möchtest daher anderen helfen, den richtigen Weg einzuschlagen? Dann ergreife die Chance und werde Bildungs- und Berufsberater*in. Denn in diesem Beruf zählt es zu deinen Aufgaben Jugendliche und Erwachsene über berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren und beraten. Dabei gehst du auf die jeweilige Lebenssituation der Arbeits- bzw. Ausbildungssuchenden ein, wobei du über die Arbeitsmarktsituation, die Berufsaussichten, die Ausbildungsangebote sowie die jeweiligen Förderungsmöglichkeiten bestens Bescheid weißt. Wenn du in Arbeitsämtern, wie in Österreich dem Arbeitsmarktservice (AMS) tätig bist, gehört auch die Vermittlung von Arbeit zu deinen Hauptaufgaben. Mit der ständig komplexer werdenden Bildungs- und Berufslandschaft, steigen auch die Anforderungen an dich. Neben umfassenden Einzelberatungsgesprächen halten Bildungs- und Berufsberater*in auch Vorträge, z.B. vor Schulklassen, organisieren Veranstaltungen wie z. B. Berufsmessen und arbeiten – im Fall der Beratung von Jugendlichen – eng mit Eltern und Schulen zusammen. In Arbeitsämtern vermitteln Bildungs- und Berufsberater*in auch Lehrstellen oder vermitteln Maßnahmen zur Fortbildung oder Umschulung.
Worunter sind Bildungs- & Berufsberater*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Bildungs- & Berufsberater*in?
Kenntnisse des Bildungssystems
Fördermöglichkeiten
Außerdem sollte ein Bildungs- & Berufsberater*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Beratungskompetenz
Sozialkompetenz
Kontaktfreudigkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Geduld
Problemlösungskompetenz
Belastbarkeit
Arbeitsmarktkenntnisse
Berufsbildkenntnisse
