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Ju­nior Ac­coun­t ­Ma­na­ger (m/w/d) - B2B ­Sa­les & Ac­coun­t ­De­ve­lop­ment

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 2.362 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:9/1/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Markit GmbHMarkit GmbH
Wien, Österreichvor 12 Tagen

Du möchtest im B2B-Vertrieb einsteigen, Verantwortung übernehmen und dich Schritt für Schritt zum Account Manager entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.


Bei MarkIT arbeitest du vom ersten Tag an eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und lernst alle Bereiche des internationalen Account Managements kennen.


Diese Rolle ist klar auf langfristige Entwicklung ausgelegt:

Du startest eng am Key Account Management, übernimmst früh eigene Themenfelder und baust dir systematisch Kompetenz, Verantwortung und unternehmerisches Denken auf.


Wir suchen Menschen, die hohe Ansprüche an ihre eigene Leistung haben, strukturiert arbeiten, Verantwortung übernehmen und sich in einem professionellen B2B-Umfeld aktiv einbringen möchten.


Wer wir sind

  • International tätiges B2B-Unternehmen mit Enterprise-Kunden in über 50 Ländern
  • Profitables Tech-Unternehmen mit rund 200 Mio. € Umsatz
  • 200+ Mitarbeitende weltweit
  • Starkes Wachstum mit klarer Strategie und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Verlässlichkeit und einem wertschätzenden Miteinander. Wir glauben daran, dass die besten Ergebnisse dort entstehen, wo sich Menschen wohlfühlen, sich gegenseitig unterstützen und der Spaß an der gemeinsamen Arbeit bestehen bleibt.


Unsere Mission

Wir bauen die führende globale IT-Einkaufslösung für internationale Unternehmen.

Mit unserem weltweit ausgerichteten IT-Marktplatz für Geschäftskunden setzen wir neue Maßstäbe für Transparenz, Effizienz und digitale Struktur im globalen IT-Einkauf.

Unsere Plattform unterstützt Unternehmen dabei, komplexe internationale Einkaufsprozesse zu vereinfachen und strategische sowie operative Herausforderungen strukturiert zu lösen.


IT ja oder nein

Du denkst, für Tech-Sales brauchst du ein IT-Studium? Ganz und gar nicht. Fachwissen kann man lernen, aber eine empathische Persönlichkeit bringt man mit.

Für uns sind deine strukturierte Arbeitsweise, deine Verlässlichkeit und deine Freude am Umgang mit Menschen viel wertvoller als tiefes IT-Wissen.


Profil

Lange Checklisten können einschüchternd wirken. Bitte bewirb dich auch dann, wenn du nicht jeden einzelnen Punkt erfüllst! Wir setzen uns für ein offenes und wertschätzendes Umfeld ein und suchen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern.
  • Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
  • Starkes Interesse an B2B-Sales, Account Management und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Hoher Anspruch an die eigene Arbeit: strukturiert, gründlich und zuverlässig 
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

In deiner Rolle bist du die verlässliche und professionelle Schnittstelle zu unseren Partnern. Du arbeitest eng mit erfahrenen Key Account Managern zusammen und bist tief in das operative B2B-Geschäft eingebunden.

  • Du koordinierst mit Kunden, Herstellern und Distributoren, erstellst und kalkulierst Angebote und sorgst für eine professionelle Kundenaufbereitung
  • Du begleitest neue Kunden beim Start und unterstützt aktiv die operative Umsetzung
  • Du bereitest Termine datenbasiert vor, erstellst Analysen, Protokolle und sorgst für sauberes Follow-up
  • Du analysierst Kunden- und Geschäftsdaten und leitest gemeinsam mit dem Team Maßnahmen ab
  • Du verantwortest die Datenqualität in unseren Vertriebssystemen und stellst sicher, dass Accounts und Ansprechpartner sauber gepflegt sind
  • Mit wachsender Erfahrung übernimmst du eigene Kunden und Verantwortung.

Unser Angebot

Was dich bei uns erwartet

Bei uns triffst du auf ein internationales Team mit echter Start-up-Energy, kurzen Kommunikationswegen und viel Gestaltungsspielraum. Unser Alltag ist abwechslungsreich und manchmal auch fordernd, aber immer mit dem Ziel, gemeinsam besser zu werden.

  • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
  • Schneller Einstieg ins internationale Enterprise-B2B-Geschäft 
  • Frühe Verantwortung statt langer Beobachterrolle
  • Arbeiten in einem leistungsorientierten, professionellen Umfeld 
  • Kurze Entscheidungswege, hohe Standards und eine Kultur, in der Ergebnisse genauso zählen wie Spaß an der Arbeit
  • Internationales Team mit Kolleg:innen aus über 50 Ländern 
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit 
  • Familienfreundliche Arbeitsmodelle 
  • 25 Urlaubstage plus Betriebsurlaub Ende Dezember (ca. 30 freie Tage)
  • Wiener Linien Jahresticket 
  • Modernes Büro im weXelerate Hub mit Community-Events sowie Tischtennis und Tischfußball
  • Hundefreundliches Office
  • Jährliches Mario-Kart-Turnier
  • Regelmäßige Team-Lunches & Events
  • MarkIT Summit – jährliches internationales Teamevent

Zusätzliche Informationen

Deine Entwicklungsmöglichkeiten
Häufigster Werdegang: Junior Account Manager --> Account Manager → Key Account Manager (New Sales oder Bestandskunden-Fokus)
Alternativen: Sales Support Manager


Für diese Position gilt das kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 2.362 brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir selbstverständlich eine deutliche marktkonforme Überzahlung.

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer