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Ju­nior ­Con­sul­tan­t (al­l ­gen­der­s) Hu­man ­Ca­pi­tal/­Lea­dership­ ­Ser­vices

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 44.100 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Deloitte ÖsterreichDeloitte Österreich
Wien, Österreichvor 4 Tagen

Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält.

Als größtes Human Capital Beratungsunternehmen in Österreich und Teil des globalen Deloitte-Netzwerks beraten wir sowohl österreichische Unternehmen, als auch multinationale Konzerne bei zentralen Personalentscheidungen. Ob Neubesetzung, Nachfolge oder Talent Management, Deloitte Leadership Services unterstützt Unternehmen bei strategischen Leadership-Entscheidungen.

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft oder Psychologie
  • Du konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung (in Form von Praktika) in der Personal- oder Unternehmensberatung sammeln
  • Du bringst Begeisterung für inhaltliche Fragestellungen des Personalmanagements mit
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Dein Arbeitsstil ist ergebnisorientiert und eigenverantwortlich und du besitzt hohe Kund:innenorientierung
  • Du interessierst dich für den Einsatz neuer Technologien und beschäftigst dich gerne mit KI-gestützten Tools
  • Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren.

Aufgaben

  • Du arbeitest in allen Phasen von strategischen Such- und Auswahlprozessen für die Besetzung von Top-Expert:innen- und Führungspositionen mit
  • Du entwickelst und setzt Suchprozesse inkl. Recherche von Unternehmen um
  • Du führst Active Sourcing und Direktansprachen identifizierter Talente durch
  • Du baust aktiv Know-how bezüglich Interviewführung, sowie innovativer Methoden und diagnostischer Testverfahren der Kompetenz- bzw. Potenzialanalyse auf
  • Du begleitest Leadership Assessments und Development Projekte
  • Du bist gemeinsam mit deinem Projektteam für unterschiedliche Kund:innen zuständig und unterstützt im Projektmanagement und der Kund:innenbetreuung

Unser Angebot

  • Jahresbruttogehalt ab € 44.100,- (Nicht All In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
  • Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
  • Make an impact that matters. 💚 Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
  • Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme, um deine Karriereziele zu erreichen und dein volles Potenzial zu entfalten.
  • Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten.
  • Wellbeing unserer Mitarbeitenden ist besonders wichtig.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten.

Zusätzliche Informationen

Auf deine Bewerbung freut sich: Teresa Gruber, Tel.: +43 1 537004851

Für Fragen oder konkrete Unterstützung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an barrierefreiheit@deloitte.at.

Focus on: Executive Search, Assessments, Potenzialanalysen, Human Resources, Leadership, Vollzeit, Wien

Über Con­sul­tants: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­sul­tant?

Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.

Worunter sind Con­sul­tants noch bekannt?
Con­sul­tants sind auch bekannt als: Berater*in, Berater, Beraterin, Unternehmensberater*in, Unternehmensberater, Unternehmensberaterin, Wirtschaftsberater*in, Business Consultant, Betriebsberater*in
Welche Skills benötigt man als Con­sul­tant?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­sul­tants grundsätzlich folgende Hard Skills:

Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen


Außerdem sollte ein Con­sul­tant gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­sul­tant relevant?
Für die meisten Con­sul­tants ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­sul­tant?
Con­sul­tants arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung