Junior Digital Accounting & Transformation (all genders) am Standort Salzburg
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 35.840 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Du hast eine berufsbildende höhere Schule (BHS) mit IT- und wirtschaftlichem Schwerpunkt abgeschlossen und bringst Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Kostenrechnung mit
- Du begeisterst dich für Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
- Du hast Freude daran, technische und fachliche Anforderungen zu verbinden und gemeinsam Lösungen umzusetzen
- Du kommunizierst verständlich und überzeugst mit sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen
- Du interessierst dich für IT-Systeme, Softwarelösungen und Schnittstellen; BMD-NTCS-Kenntnisse sind von Vorteil
- Du bringst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit
- Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren.
Aufgaben
- Du arbeitest an spannenden Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung im Rechnungswesen mit
- Du hältst Trainings und Webinare zu neuen Applikationen und gibst dein Wissen an Kolleg:innen weiter
- Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich, Softwareentwicklung und IT und begleitest Anforderungen bis zur Umsetzung
- Du unterstützt im BMD NTCS Support und hilfst bei technischen sowie fachlichen Fragestellungen.
- Du richtest Schnittstellen zu unseren Kund:innen ein und sorgst für einen reibungslosen Datenaustausch
- Du unterstützt beim digitalen Belegaustausch und treibst die Digitalisierung unserer Prozesse voran
- Du stehst im Austausch mit Softwareherstellern und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Anwendungen mit
Unser Angebot
- Jahresbruttogehalt ab € 35.840,- (Vollzeitbasis, nicht All In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
- Make an impact that matters. 💚 Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme sowie attraktive Förderungen in Zusammenhang mit der Steuerberaterprüfung, um deine Karriereziele zu erreichen und dein volles Potenzial zu entfalten.
- Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten. Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten.
Zusätzliche Informationen
Auf deine Bewerbung freut sich: Gabriele Weißensteiner, Tel.: +43 662 63 00 62-1518
Für Fragen oder konkrete Unterstützung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an barrierefreiheit@deloitte.at.
Focus on: Digitalisierung, Automatisierung, Buchhaltung, Vollzeit, Berufseinsteiger:in, Salzburg
Über Kundenbetreuer*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Kundenbetreuer*in?
Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.
Worunter sind Kundenbetreuer*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Kundenbetreuer*in?
EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)
Außerdem sollte ein Kundenbetreuer*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kundenbetreuer*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kundenbetreuer*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung
