Junior Experte Tiefziehanlagen (m/w/d)
Vollzeit
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Wachau-Leppersdorf, Deutschlandvor 11 Tagen
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen idealerweise mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Produktion oder Technik mit – bevorzugt im Bereich Tiefziehanlagen.
- Dank Ihrer Methodenkenntnisse im Bereich LEAN und Ihrer Spezialisierung in einem Fachgebiet sind Sie in der Lage, komplexe Herausforderungen lösungsorientiert zu bearbeiten.
- Ein hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein, unternehmerisches Denken und Weiterbildungsbereitschaft zeichnen Sie aus.
- Mit Ihrer kommunikativen Art und Teamfähigkeit tragen Sie zu einem positiven Arbeitsumfeld bei und sind offen für Feedback.
- Der sichere Umgang mit digitalen Tools und Dokumentationen fällt Ihnen leicht und unterstützt Sie dabei, Ihre Aufgaben effizient und strukturiert umzusetzen.
Aufgaben
- Sie sichern und vermitteln nachhaltig das spezifische Know-how im Bereich der Tiefziehanlagen und sind erste Ansprechperson für fachliche Fragen.
- Als 1st-Level-Support stehen Sie dem Team mit Ihrem Expertenwissen zur Seite und unterstützen bei technischen Herausforderungen.
- Sie analysieren eigenständig produktionsrelevante Abweichungen an den Tiefziehanlagen und setzen Optimierungen in Abstimmung mit Experten und Senior Experten um.
- Durch Ihre aktive Einbindung ins Müller Produktionssystem (MPS) wenden Sie bewährte LEAN-Methoden gezielt an und dokumentieren Ihre Maßnahmen lückenlos.
- Mit Ihrem Know-how fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen und begleiten deren strukturierte Einarbeitung im Bereich Tiefziehanlagen.
Unser Angebot
Was wir Ihnen bieten
- Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung.
- Ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit.
- Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entfaltung.
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
- Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
- Arbeitskleidung wird in den Produktionsabteilungen zur Verfügung gestellt und die Reinigung wird übernommen.
- Mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
- Willkommensprämie: Zum Start erhalten Sie von uns 1.500 € brutto.
- Mitarbeiterempfehlung wird mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.
Zusätzliche Informationen
Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge.
Bewerbung: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.
Kontakt: Adrienn Nora Bock beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Adrienn.Bock@muellergroup.com) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
