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Ju­nior ­Pa­ten­t ­Ma­na­ger (m/w/d) – ­Phar­ma | In­tel­lec­tual ­Pro­per­ty­ | Ham­burg

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbH DEISG Personalmanagement GmbH DE
Hamburg, Deutschlandvor 5 Tagen

Unser Kunde ist ein international agierendes, wachstumsstarkes Unternehmen aus der pharmazeutischen Industrie. Zur Verstärkung des Bereichs Intellectual Property suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Patent Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort Hamburg. Die Position richtet sich an Berufseinsteiger:innen oder Kandidat:innen mit erster praktischer Erfahrung im IP-Umfeld.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Life Sciences, Pharmazie, Chemie oder Biotechnologie
  • Erste Berührungspunkte mit dem Thema Patente oder Intellectual Property von Vorteil
  • Interesse am europäischen Patentrecht
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrung mit Patentdatenbanken willkommen

Aufgaben

  • Unterstützung bei Patentrecherchen und Freedom-to-Operate-Analysen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von IP-Strategien für pharmazeutische Produkte
  • Zuarbeit bei der Analyse von Schutzrechten Dritter
  • Pflege und Aktualisierung von Patentportfolios und IP-Datenbanken
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Patentanwälten
  • Unterstützung bei IP-bezogenen Projekten, z. B. Due Diligence oder vertragsnahen Fragestellungen

Unser Angebot

  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Pharmaunternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung und enge fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Fundierter Einstieg in die internationale IP-Arbeit
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven im IP-Bereich
  • Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie eine spannende Rolle im pharmazeutischen IP-Bereich mit internationaler Ausrichtung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 494 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
Standort Hamburg
D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80
Martin Kraml, T: +49 40 32849431
E-Mail: bewerbung.kraml@isg.com

Über Phar­ma­re­fe­ren­ten*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Phar­ma­re­fe­ren­t*in?

Pharmareferent*innen beraten Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, Tierärzt*innen und Apotheker*innen zu pharmazeutischen Produkten sowie deren Anwendung, Wirkungsweisen und etwaigen Unverträglichkeiten. Sie arbeiten im Außendienst für pharmazeutische Herstellungsbetriebe. Dabei besuchen sie vor allem die Ärzt*innen, zum Teil auch Apotheker*innen vor Ort in den Praxen, Krankenhäusern und (Krankenhaus-)Apotheken. Aus Musterkoffern präsentieren sie ihr Sortiment und besprechen mit den Ärzt*innen die Anwendung, Wirkung und Nebenwirkungen. Dabei achten sie besonders darauf, nur die Angaben weiterzugeben, die ausdrücklich in den Fachinformationen zum Medikament enthalten sind. Pharmareferent*innen sind viel unterwegs und haben engen Kontakt zu Ärzt*innen und medizinischem Fachpersonal.

Welche Skills benötigt man als Phar­ma­re­fe­ren­t*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Phar­ma­re­fe­ren­ten*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Verständnis für chemische Verbindungen
Didaktik
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Medizinische Grundkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Führerschein


Außerdem sollte ein Phar­ma­re­fe­ren­t*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sprachliches Geschick
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Rhetorisches Geschick
Argumentationsgeschick
Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Phar­ma­re­fe­ren­t*in relevant?
Für die meisten Phar­ma­re­fe­ren­ten*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Chemie, Biologie, Recht, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Phar­ma­re­fe­ren­t*in?
Phar­ma­re­fe­ren­ten*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten in Forschung & Untersuchung, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Tierarzt*ärztin, Pharmatechnologe*in, Arzt*Ärztin, Pharmakologe*in, Handelsvertreter*in, Pharmazeutisch-kaufmännische*r Assistent*in