Ju­nior ­Pro­dukt­ma­na­ger:in ­R­ei­ni­gun­g (­min­d. 30 St­d.)

• hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufs- oder berufsbildende Schulausbildung (Matura) und bist offen für Weiterbildungen und neue Herausforderungen.
• bringst idealerweise Vorerfahrung aus einer kaufmännischen Position in der Reinigungsbranche mit und hast Erfahrung beim Erstellen von Leistungsvereinbarungen oder mit dem Bundesvergabegesetz.
• zeichnest dich durch digitale Affinität und organisatorisches Talent aus.
• hast ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (Word/PowerPoint/Excel).
• arbeitest gerne im Team und hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• verlierst bei deinen Aufgaben nie den Blick auf das große Ganze.
• hast sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.

• kümmerst dich unter anderem um die Auswahl der Chemikalien sowie Reinigungsutensilien wie Tücher, Besen oder Handschuhe. Gemeinsam im Team förderst du sowohl den Umweltgedanken als auch die Digitalisierung im Reinigungsbereich.
• legst die Standards für den Umgang mit Chemikalien sowie die Benutzung von Reinigungsutensilien für unsere operativen Mitarbeiter:innen fest und entwickelst diese weiter.
• organisierst und unterstützt bei Testungen neuer, innovativer Produkte und orientierst dich dabei an der aktuellen Entwicklung am Markt.
• führst Analysen zur Unterstützung der Gebietsleitungen durch und unterstützet das Controlling bei der Investitionsplanung und Umsetzung.
• erstellst gemeinsam mit den Stakeholdern Leistungsbeschreibungen und Rahmenverträge im Sinne des Bundesvergabegesetzes, und unterstützt bei der österreichweiten Übernahme von neuen Aufträgen.
• bereitest Präsentationen, Schulungsunterlagen und Handbücher vor und präsentierst neue Themen auf Workshops.
• begleitest (Pilot-)Projekte zur Weiterentwicklung von ÖBB spezifischen Produkten (= Dienstleistungen) unter Berücksichtigung von technischen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.

• Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
• Ebenso bieten wir einen nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem stabilen Unternehmen.
• Du profitierst von zahlreichen Benefits – darunter besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros sowie Zugang zu Ferienhäusern und Appartements in beliebten Urlaubsregionen.
• Es erwarten Dich gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des ÖBB-Konzerns.
• Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die Funktion „Junior Spezialist:in Produktmanagement“ beträgt auf Vollzeitbasis € 44.047,78 brutto/Jahr; je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Schmid unter 0664/88723040 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.