Ju­nior ­Pro­gram­m- & ­Pro­jekt­ma­na­ger*in (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 44.200 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 3 Tagen

Das sind wir
Du möchtest Teil eines außergewöhnlichen Transformationsprogramms sein und dabei aktiv Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Programm- und Projektmanager*in (w/m/d) unterstützt du die Programmleitung von OPS 2030, einem der größten Business- /IT Transformationsprogramme der Österreichischen Post AG, welches zentrale Initiativen zur digitalen und organisatorischen Weiterentwicklung bündelt und koordiniert. In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Organisation und Koordination dieses bereichsübergreifenden Programms mit. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen arbeitest du an der Umsetzung zentraler Initiativen, koordinierst Themen über Bereichsgrenzen hinweg und trägst maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit der Österreichischen Post bei.

Profil

  • Abgeschlossene technische bzw. wirtschaftliche Ausbildung
  • Freude an einem dynamischen Umfeld, Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Analytisch-logisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Sehr gute MS Office sowie Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Interesse an KI und modernen PM-Tools

Aufgaben

  • Du unterstützt die Programmleitung von OPS 2030 bei der Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung bereichs- und themenübergreifender Initiativen
  • Du bereitest Statusberichte, Management-Updates und Entscheidungsgrundlagen auf und sorgst für eine transparente Dokumentation relevanter Entscheidungen
  • Du koordinierst Task- und Maßnahmen-Trackings, verfolgst Abhängigkeiten und unterstützt die Nachverfolgung von To-dos, Meilensteinen sowie offenen Punkten
  • Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, IT-Teams und weiteren Stakeholdern zusammen und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Du unterstützt die Einhaltung von Standards, Vorgehensmodellen und programmweiten Rahmenbedingungen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum erfolgreichen Programmmanagement

Unser Angebot

Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen:
  • 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
  • Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit
  • Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
  • Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow", auch für Family & Friends
  • Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld
  • Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 44.200,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in)

Zusätzliche Informationen

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Melanie

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Über Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­ma­na­ger*in?

Wenn du auf Herausforderungen, Abwechslung, Multitasking und viel Verantwortung stehst, ist Projektmanager definitiv der richtige Job für dich. Es gibt keinen klassischen Arbeitsalltag. Je nach Größe des Unternehmens und Branche kann sich die tatsächliche Umsetzung des Berufs unterscheiden. Grundsätzlich kümmerst du dich eigenständig um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten. Dabei steht das große Ganze im Vordergrund und du betreust alles von der Vorbereitungsphase über die Strukturplanung bis hin zur Durchführung und Kontrolle. Du koordinierst den Ressourceneinsatz, stellst ein konkretes Ziel auf und teilst die Mitarbeiter für ihre jeweiligen Aufgaben ein. Als Projektleiter bist du derjenige, der den Plan hat. Trotzdem musst du flexibel genug sein diesen auch in Plan B, C oder D umzuwandeln. Die Projekte können von externen Kunden in Auftrag gegeben werden oder intern in deiner Firma zustande kommen, zum Beispiel, wenn neue Produkte eingeführt werden sollen. Während es früher vor allem in der Bauwirtschaft und im Anlagenbau Projektmanager gab, gibt es sie heute in fast jedem größeren Unternehmen.

Worunter sind Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Betriebswirt*in, Controller*in, Manager*in
Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Kenntnisse in Betriebswirtschaft
EDV-Anwendungskenntnisse
Fundierte Englischkenntnisse


Außerdem sollte ein Pro­jekt­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sozialkompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Kreativität
Flexibilität

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pro­jekt­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Mathematik, Deutsch, Recht, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­ma­na­ger*in?
Pro­jekt­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Controller*in, Bankkaufmann*frau