Ju­nior-­Pro­jekt­lei­ter*in ­für Ga­ra­gen­be­trie­b WI­PAR­K (­Ka­renz­ver­tre­tun­g)

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, FH, Universität)
• Du verfügst über eine nachgewiesene Projektmanagementausbildung und/oder praktische Erfahrung in der Leitung von ProjektenDu zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative ausMit deiner Organisationsstärke, deinem Durchsetzungsvermögen und deiner strukturierten Arbeitsweise bringst du Projekte erfolgreich voranSehr gute Kommunikationskompetenz, professionelles Auftreten sowie Teamfähigkeit zählen zu deinen StärkenDu hast den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

• Du begleitest Projekte entlang des gesamten Projektlebenszyklus und arbeitest dabei eng mit unserem Projektmanagement-Office zusammen
• Du leitest betriebliche und organisatorische Projekte zur Optimierung des Garagenbetriebs und treibst die Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen voran
• Du bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen als Basis für die Umsetzung von zukünftigen Projekten / Einzelinitiativen auf
• Gemeinsam mit den jeweiligen Projektauftraggeber*innen konkretisierst du Projektideen und definierst klare Projektziele
• Du koordinierst die abteilungsübergreifende Projektplanung und steuerst und begleitest die Projektdurchführung bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Projektteams zusammen.
• Du verantwortest das Projektcontrolling sowie eine transparente und zielgerichtete Projektkommunikation

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.400,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Kollektivvertrag Garagen-, Tankstellen- und Serviceunternehmungen, Verwendungsgruppe 4), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Räumlichkeiten in einem der modernsten Bürostandorte Österreichs - unter anderem mit Bistro, Restaurant sowie Fahrradräume inkl. Garderobe und Duschen.
• Events und Aktivitäten: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Punsch, Vienna Businessrun oder jährlicher Betriebsausflug - viele Social Events zum Feiern gemeinsamer Erfolge.
• Unterstützung zur Gesundheitsvorsorge und verschiedene Impfaktionen kostenfrei.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Eigenes Bildungszentrum für die laufende Weiterentwicklung von Wissen und Fähigkeiten.
• Professionelle Dienstkleidung für die tägliche Arbeit wird zur Verfügung gestellt.
• Frische Obst- und Gemüsekörbe, Teeküche und eine Kantine sorgen für einen abwechslungsreichen und frischen Arbeitsalltag.
• Auf Wunsch gibt es eine vergünstigte Parkkarte.
• Eiine Gleitzeitvereinbarung ermöglicht flexible Arbeitszeiten

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Wir freuen uns auf dich!

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.
Maria Georgieva
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
maria.georgieva@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.