Junior Projekttechniker HKLS / Gebäudetechnik (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 2.500 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbar
- Technisches Verständnis und Interesse an HKLS, Gebäudetechnik und Projektabwicklung
- Erste praktische Erfahrung durch Praktika, Ferialjobs oder schulische Projekte von Vorteil
- Grundkenntnisse bzw. sicherer Umgang mit technischen Zeichenprogrammen wie Revit, AutoCAD-MEP oder PlanCal von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke
- Kaufmännisches Grundverständnis sowie Kostenbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Konstruktion von HKLS-Projekten inklusive Konzeption und technischer Auslegung
- Unterstützung in der technischen Projektabwicklung von der Planung bis zur Umsetzung
- Durchführung technischer Berechnungen im Rahmen der Projektplanung
- Erstellung von Materialauszügen, technischen Unterlagen und Dokumentationen
- Mitwirkung bei der Optimierung des Materialbedarfs
- Unterstützung bei der Erarbeitung technischer Lösungen für unterschiedliche Projektanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Techniker:innen, Projektleiter:innen und internen Fachabteilungen
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein idealer Einstieg in die Welt der technischen Gebäudeausrüstung
- Spannende Großprojekte bei namhaften Auftraggebern
- Ein kollegiales Team, das dich unterstützt und fachlich begleitet
- Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles technisches Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
- Kostengünstige Dienstwohnung bei Bedarf
- Umfassende Weiterbildungsangebote und strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Perspektiven für deine weitere Karriere in Technik, Planung oder Projektmanagement
- Für diese spannende Position wird ein Monatsbruttogehalt ab 2.500 € geboten. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Zusätzliche Informationen
Du möchtest nicht nur Pläne zeichnen, sondern verstehen, wie moderne Gebäudetechnik entsteht? Du willst von erfahrenen Expert:innen lernen und dich langfristig in einem technischen Umfeld entwickeln?
Dann ist diese Position genau der richtige Einstieg für dich!
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 322 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der HKLS-Technik mit spannenden Projekten und echten Entwicklungsmöglichkeiten!
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Ivana Mazanek, MA, M: +43 664 858 65 48
Email: bewerbung.mazanek@isg.com
Über Projekttechniker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projekttechniker*in?
Technisches Management umfasst alle betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen und juristischen Aspekte von technischen Prozessen, angefangen in der Forschung und Entwicklung (Produktentwicklung) bis hin zur industriellen Produktion.
Technische Manager*innen sind mit der Planung, Organisation und Administration der technischen Bereiche und Abteilungen eines Unternehmens befasst. Sie erstellen Zeitpläne, Kostenrechnungen und Budgets, planen den Einsatz von Personal und Sachmittel und kontrollieren die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben. Sie überwachen weiters die Einhaltung von Normen, Umweltvorschriften, Energie- und Ressourceneffizienz, entwickeln Patentanträge und reichen diese ein. Sie führen technische Dokumentationen und erstellen Berichte und Reports, welche sie mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleiter*innen besprechen.
Technische Manager*innen arbeiten in Gewerbe- und Industriebetrieben an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Produktion, Management, Marketing und Vertrieb. Sie arbeiten daher eng mit Entwickler*innen, Produktionsleiter*innen, Wirtschaftstechniker*innen (Wirtschaftsingenieur*innen), Qualitätsmanager*innen und Vertriebstechniker*innen zusammen.
Welche Skills benötigt man als Projekttechniker*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projekttechniker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Konzentrationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Problemlösungskompetenz
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Projekttechniker*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projekttechniker*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Patentingenieur*in, Entwicklungsleiter*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in, Projektleiter*in, Vorstandsassistent*in, Wirtschaftstechniker*in, Produktionsleiter*in, General Manager*in