Junior Sales Manager
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 2.800 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Hoher Leistungswille und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Interesse an Vertrieb, Business und Wachstum
- Erfahrung im Kundenkontakt (Sales, Service, Marketing, Agentur, Gastro etc.)
- Grundverständnis für digitale Tools / CRM
Aufgaben
- Operativer Sales Support
- Pflege und Weiterentwicklung des CRM-Systems
- Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Unterlagen
- Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen
- Unterstützung beim Reporting und Pipeline-Management
- Erstkontakt mit Leads (Mail, Telefon, Online)
- Qualifizierung von Anfragen (Bedarf, Timing, Fit)
- Planung und Vorbereitung von Sales-Terminen
- Follow-ups und laufende Kommunikation mit Interessenten
- Mitarbeit an Vertriebsstrategien
Unser Angebot
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Sales
- Einblicke in zwei unterschiedliche Geschäftsmodelle (Service + Technologie)
- Eine schnelle Lernkurve im echten Vertrieb
- Eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung Sales
- Verantwortung – von Anfang an
- Karriereplanung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein Bruttogehalt ab € 2.800,- pro Monat (Basis Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Weiterentwicklung
- Interessante Tätigkeit
- Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernes Büro
Zusätzliche Informationen
Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.525 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Thomas Fellner, M: +43 664 24 66 000
@: bewerbung.fellner@isg.com
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer