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Ju­nior ­Spe­cia­lis­t (al­l ­gen­der­s) Ct­B ­Ra­tin­g & ­Fi­nan­ci­al­s - 50% par­t-­ti­me

Teilzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 46.276,58 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Erste BankErste Bank
Wien, Österreichvor 9 Tagen

Erste Group was founded in 1819 as the first Austrian savings bank and is today one of the largest stock-listed banking groups in Central Europe. As an attractive employer, Erste Group offers interesting career opportunities in an international environment.

The Rating & Financials team is responsible for the operational execution and quality assurance of financial statement analyses and corporate rating processes across Erste Group.

As business owners of the groupwide financial analysis tool, we ensure its continuous development, data integrity and effective usage across subsidiaries through close collaboration between business, risk and IT stakeholders.

While Run-the-Bank (RtB) ensures stable and compliant operations, Change-the-Bank (CtB) focuses on improving and transforming processes, particularly through automation, digitalization and the implementation of new rating models.

We work across functions to continuously enhance workflows, tools and frameworks, contributing to a modern, scalable and future-oriented rating environment.

Profil

  • Initial professional experience in banking, credit risk or financial analysis (e.g. ~1–3 years or relevant internships)Solid understanding of financial statements and accounting basicsProactive, structured and curious mindset, with the willingness to take ownership of topicsInterest in automation, digitalization and process optimizationAbility to work effectively in cross-functional and international teamsRelevant educational background in economics, finance or a related field
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Aufgaben

Your Tasks
  • As part of the CtB stream, you will contribute to initiatives and projects aimed at improving rating and financial analysis processes across the Group.
  • Contribute to automation and digitalization initiatives in rating and financial analysis workflows
  • Support the implementation and enhancement of rating models, particularly for Corporate and Specialized Lending portfolios
  • Collaborate with risk, IT, model development and business stakeholders across the Group
  • Analyze existing processes and help identify opportunities to increase efficiency and scalability
  • Support the ongoing development and usability of the financial analysis system
  • Take part in testing, coordination and implementation activities within projects

Über Bank­kauf­män­ner*frau­en: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Bank­kauf­man­n*frau?

Schon als Kind hast du dein Geld lieber ins Sparschwein gesteckt, als es für ein Überraschungsei auszugeben. Du trägst gerne einen Anzug oder ein Business-Kostüm. Dein größtes Vorbild war schon immer Dagobert Duck. Denn mal ehrlich: Wer möchte nicht so viel Geld verwalten und ab und zu im Geldspeicher seine Runden ziehen? Na gut, wirklich schwimmen wirst du im Kapital der Bank als Bankkaufmann wahrscheinlich nicht, aber du kannst zumindest deinen Kunden helfen ihre Finanzen richtig zu verwalten. Dabei versuchst du gleichzeitig gute Lösungen für sie zu finden und die Produkte deiner Bank an den Mann bzw. die Frau zu bringen. Du schätzt Kreditrisiken ein, klärst über Finanzprodukte auf und vermarktest Geldanlagen. Du erstellst individuelle Anlage- und Sparpläne und achtest darauf, dass deine Kunden ihre Finanzen durch verschiedene Investments sichern – zum Beispiel in Sparkonten, Versicherungen, Wertpapiere und Edelmetalle. Um gute Ratschläge zu geben, informieren sich Bankkaufleute immer über aktuelle Wirtschaftsentwicklungen und achten auf Kursschwankungen an der Börse. Für einen Teil deiner Kunden wirst du ebenfalls Wertpapiere und Wertgegenstände in Tresoren und Schließfächern verwahren. Auch die bankinternen Arbeitsabläufe werden von dir übernommen. So überwachst du gesetzliche Vorschriften und kümmerst dich um die ordnungsgemäße Buchhaltung. In regelmäßigen Meetings informierst du die Geschäftsleitung über Entwicklungen von Geschäftspartnern, Geschäftsstellen und Kosten. Dafür werden Bilanzen und Verlustrechnungen erstellt und in Portfolios zusammengefasst.

Worunter sind Bank­kauf­män­ner*frau­en noch bekannt?
Bank­kauf­män­ner*frau­en sind auch bekannt als: Bankbetreuer*in, Kunden*innenberater*in, Bankangestellter*e
Welche Skills benötigt man als Bank­kauf­man­n*frau?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Bank­kauf­män­ner*frau­en grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachkenntnisse der Buchhaltung
Fachwissen über den Finanzmarkt
Finanzkalkulation
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Rechnungswesen
Rechtliche Grundkenntnisse
Sprachkompetenz
Wissen über das Bankwesen


Außerdem sollte ein Bank­kauf­man­n*frau gewisse Soft Skills mitbringen:

Analytische Arbeitsweise
Ausdauer
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Beratungskompetenz
Charisma
Kommunikativität
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Rhetorisches Geschick
Selbstsicherheit
Souveränes Auftreten
Sozialkompetenz
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement
Zuverlässigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Bank­kauf­man­n*frau relevant?
Für die meisten Bank­kauf­män­ner*frau­en ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Bank­kauf­man­n*frau?
Bank­kauf­män­ner*frau­en arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung