Juniorverkäufer:in im Außendienst B2B (all genders)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from € 31.850 to € 50.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Du interessierst Dich für alles, was mit Handwerk zu tun hat, insbesondere Montage- und Befestigungsthemen
- Du bist kontaktfreudig und hast Freude am Beraten und Verkaufen
- Du interessierst Dich für moderne Vertriebsstrukturen und Kommunikationsmitteln
- Du bist zielstrebig und arbeitest auch gerne projektbezogen im Team
- Ein gepflegtes, repräsentatives Auftreten ist Dir genauso wichtig wie uns
Deine Aufgaben
- Begleitet von erfahrenen Kolleg:innen absolvierst Du ein umfangreiches Trainingsprogramm, das Dich in 18 Monaten in Theorie und Praxis auf Deine zukünftige Tätigkeit im Außendienst vorbereitet
- Während Deiner Ausbildung arbeitest Du aktiv in einem Würth Shop (Baustellenshop) mit, um unsere hochwertigen Produkte, den professionellen Umgang mit Kunden und eine erfolgreiche Verkaufsargumentation kennenlernst
- An ca. 2 Tagen pro Woche sammelst Du erste Erfahrungen im Außendienst
- Nach Abschluss Deiner Ausbildungszeit übernimmst Du ein eigenes Verkaufsgebiet mit Gebietsschutz
Unser Angebot
- Es erwartet dich ein strukturierter Onboardingprozess mit fundierter mehrwöchiger Einschulung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen
- Ein fixes Angestelltenverhältnis sowie ein attraktives Gehalt, das sich aus Fixum und Prämie zusammensetzt
- Ein Firmenfahrzeug, das dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander - du wirst dich wohl fühlen bei uns
- Benefits wie u.a. eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Zugehörigkeit warten auf dich
Zusätzliche Informationen
Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Für diese spannende und abwechslungsreiche Position bieten wir ein attraktives marktkonformes Gehalt von EUR 31.850, -- (je nach Qualifikation Überzahlung möglich). Nach Abschluss der JVK-Ausbildung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 40.000,-- und 50.000,--. Abhängig von den erreichten Zielen ist eine zusätzliche Auszahlung von Prämien und Bonuszahlungen möglich und eine Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit.
Wir bei Würth setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die uns bei diesem Weg unterstützen. Daher freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.
Würth ist Spezialist im Handel mit Montage- und Befestigungsmaterial für die professionelle Anwendung und besteht aktuell aus über 400 Gesellschaften in mehr als 80 Ländern. Würth Österreich mit Sitz in Böheimkirchen (NÖ) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen. Die Zentrale mit knapp 350 Mitarbeiter:innen ist der Dreh- und Angelpunkt aller Innendiensttätigkeiten. Doch wir sind überall! Mit unseren rund 80 Würth Shops und unserem Direktvertrieb breitet sich unser Netzwerk in ganz Österreich aus. Die Unternehmenskultur ist von den Werten eines Familienunternehmens geprägt. Verlässlichkeit, Geradlinigkeit und ein partnerschaftlicher Umgang sind gelebte Grundsätze. Neben Wertschätzung und Anerkennung besitzen die Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen einen hohen Stellenwert in der Würth Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter:innen so individuell wie möglich zu fördern, damit sie ihr Potenzial entfalten können.
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen zu 100%, hast aber Interesse an dem Job? Trau dich und schicke uns deine Bewerbung, am besten direkt über unser Karriereportal! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Deine Ansprechpartnerin Barbara Scheibenpflug, MATel.: +43 50 8242 2351
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer

