Jurist*in im Arbeitsrecht
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 5.306,73 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossenes juristisches Studium (Rechtswissenschaften); Rechtsanwaltsprüfung von Vorteil
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Anwaltskanzlei oder Konzernumfeld
- Fundierte Erfahrung in arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie in der Verhandlung von Kollektivverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Hohe Kompetenz in der Analyse von Gesetzgebung, Rechtsprechung und kollektivvertraglichen Regelungen sowie in der Erstellung fundierter Stellungnahmen
- Ausgeprägte Beratungserfahrung, insbesondere in der Unterstützung von Führungskräften und HR in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Durchsetzungsstärke, hohe Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
Aufgaben
- Kollektivvertrags- & Betriebsvereinbarungsverhandlungen - Vorbereitung, Mitarbeit und Teilnahme an Kollektivvertragsverhandlungen sowie Mitverhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Arbeitsrechtliche Beratung - Betreuung der Konzernunternehmen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen inkl. Risikoabschätzung und Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren
- Rechtsbeobachtung & Bewertung - Laufende Beobachtung und Aufbereitung von Gesetzgebung, Rechtsprechung und relevanten Kollektivverträgen sowie Erstellung von Stellungnahmen zu neuen Rechtsnormen
- Konzeptentwicklung - Erarbeitung innovativer arbeitsrechtlicher Konzepte und Lösungen für unternehmensrelevante Fragestellungen
- Vertrags- & Verfahrensmanagement - Selbständige Erstellung und Abwicklung von Verträgen sowie Begleitung des Unternehmens in behördlichen und sonstigen Verfahren
- Projektverantwortung - Planung, Führung und Reporting projektähnlicher Vorhaben bis zur Zielerreichung hinsichtlich Inhalt, Zeit, Qualität und Budget
Unser Angebot
- Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR €5.306,73 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive.
- State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
- Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
- Unterschiedlichste Gelegenheiten (z.B. Sommerfest) zum Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
- Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
- Jobticket: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
- Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen.
- Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb - gratis.
- Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
- 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
Zusätzliche Informationen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.
Nataša Nikolić
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at
Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Über Juristen*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Jurist*in?
Jurist*in ist kein eindeutig definierter Beruf im klassischen Sinne, der Begriff bezeichnet sowohl klassische Rechtsberufe wie Rechtsanwalt*anwältin, Notar*in, Staatsanwalt*anwältin und Richter*in als auch andere. Das können zum Beispiel unternehmensinterne Juristen sein, die ihren Arbeitgeber in rechtlichen Fragen beraten und vertreten.
Worunter sind Juristen*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Jurist*in?
Rechtliche Fachkompetenz
Nationales und internationales Recht
Außerdem sollte ein Jurist*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Ausgeprägtes Rechtsinteresse
Recherchefähigkeit
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Jurist*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Jurist*in?
Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten im Bewahren & Schützen, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
