Ju­ris­t_in­ ­für Da­ten­schut­z un­d da­s In­for­ma­ti­ons­frei­heits­ge­setz

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in den im Aufgabenbereich genannten Rechtsbereichen
• Bevorzugt Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer HR-Abteilung in einem Unternehmen
• Praktische Erfahrung in der Gestaltung von Schriftsätzen für Behörden, Gerichte usw.
• Fähigkeit komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten und klare Lösungsvorschläge zu entwickeln
• Von Vorteil wäre Erfahrung als Datenschutzbeauftragte_r
• Analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise
• Hohe Sozialkompetenz und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse

• Erheben von Datenschutzrisiken und entsprechender Abhilfemaßnahmen bei Datenverarbeitungen
• Konzeption und Begleitung von Datenschutzprüfungen (Prozesse, Verfahren, Vorhaben, Software, etc.)
• Unterstützung und Weiterentwicklung des Datenschutzes auf gesamtorganisatorischer Ebene, insbesondere hinsichtlich der AMS-Datenschutzorganisation
• Koordination und Unterstützung der Erledigung von Anfragen, Beschwerden und Anträgen im Informationsfreiheitsgesetz (IFG) und Datenschutz (DSG)
• Konzeption informationsfreiheitsrechtlicher Schriftsätze (Bescheide, Klagebeantwortungen, etc.) und Begleitung der entsprechenden Verfahren sowie Kommunikation mit Personen, Behörden und Gerichten
• Beratung von Fachabteilungen, des Managements, der Mitarbeiter_innen in Belangen des Datenschutzes und des Informationsfreiheitsrechts

• Sinnstiftende Aufgaben mit spürbarem gesellschaftlichem Impact
• Fundierte Grundausbildung in Linz
• Teamorientierte Kultur mit Onboarding & Mentoring
• Umfangreiche Weiterbildung & Entwicklung
• Gleitzeit & Home-Office nach Vereinbarung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gelebte Gleichstellung und Diversität
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Das macht uns besonders: Wir vom AMS verbinden Mensch und Arbeit auf vielfältige Weise: Wir suchen Mitarbeiter_innen, die ihren Antrieb darin sehen, Menschen und Unternehmen neue Perspektiven am Arbeitsmarkt zu geben und damit unsere Gesellschaft – aber auch sich ganz persönlich weiterzuentwickeln.

Fachlich, menschlich und am Puls der Zeit.

Da das AMS als Dienstgeber eine ausgewogene Verteilung von Frauen_Männern in allen Beschäftigungsbereichen fördert, laden wir Frauen besonders ein, sich zu bewerben. Gemäß dem Gleichstellungs- und Frauenförderungsplan des AMS und i. S. d. B-GlBG wird bei gleicher Eignung einer Bewerberin_eines Bewerbers die Frau vorrangig mit der ausgeschriebenen Stelle betraut.

Bereit für diese Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und heißen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Merkmalen der Diversität ausdrücklich willkommen.