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Kan­ti­nen­kraf­t (w/d/m)

Teilzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 2.059,41 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Wiener Stadtwerke GmbHWiener Stadtwerke GmbH
Wien, Österreichvor 7 Tagen

HC immOH! zählt seit über 10 Jahren zu den führenden infrastrukturellen Facility Service Anbietern. Als Qualitätsanbieter und kundenorientiertes Unternehmen sind wir eine 100% Tochter der immOH! Energie und Gebäudemanagement GmbH und Teil der Wiener Stadtwerke GmbH.

Profil

  • Erste Erfahrung im Gastronomie-/Lebensmittel- oder Reinigungsbereich von Vorteil
  • Deutschkenntnisse auf Niveau A2/B1
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Hygienebewusstsein
  • Belastbarkeit in einem raschen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
  • Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Aufgaben

  • Vor- und Zubereitung von Frühstücksangeboten sowie Befüllung der Verkaufs- und Ausgabetheken (z. B. Backwaren, warme Speisen und Getränke)
  • Durchführung von Lager- und Kühlhauskontrollen
  • Vorbereitung und Unterstützung bei Cateringaufträgen
  • Durchführung von Reinigungsarbeiten unter Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
  • Sicherstellung der Lebensmittelhygiene und Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Bestimmungen

Unser Angebot

Das bieten wir Ihnen
  • Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.059,41 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit Rahmenkollektivvertrages für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung, Verwendungsgruppe II|n1+2, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
  • Arbeitsumfeld: Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
  • Gesundheit und Vorsorge: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
  • Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung: Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
  • Events und Aktivitäten: Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
  • Sonstiges: Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Sie!

Hier geht's zu weiteren Jobangeboten innerhalb der Wiener Stadtwerke Gruppe.

Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Iman Fazlic Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. iman.fazlic@immoh.at

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Über Kell­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kell­ner*in?

Einfach nur Teller durch die Gegend tragen und freundlich lächeln? Solltest du denken, dass der Beruf von Kellnern nur aus Servieren besteht, hast du eine falsche Vorstellung. Du solltest dir deiner wichtigen Rolle als Kellner immer bewusst sein! Denn du bringst deinen Gästen nicht nur ihre Bestellungen, sondern bist für sie das Aushängeschild des Lokals. Schließlich haben sie zu dir den meisten Kontakt. In den seltensten Fällen sprechen sie mit dem Koch oder dem Besitzer des Restaurants. Deswegen musst du darauf achten, dass der Service stimmt und vom Eintritt in das Restaurant über das Menü bis hin zum Kassieren alles wie am Schnürchen läuft. Das Abräumen des Tisches gehört übrigens ebenso zu deinen Aufgaben wie die Reinigung der Kaffeemaschine. Eine andere Bezeichnung für deinen Beruf ist übrigens Servicekraft.

Worunter sind Kell­ner*in­nen noch bekannt?
Kell­ner*in­nen sind auch bekannt als: Restaurantfachmann*frau, Ober*in, Servierpersonal, Servicemitarbeiter*in, Servicekraft, Servicefachmann*frau
Welche Skills benötigt man als Kell­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kell­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Hygienebewusstsein
Fundierte Englischkenntnisse


Außerdem sollte ein Kell­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Stressresistenz
Körperliche Fitness
Kommunikativität
Kundenorientierung
Freundlichkeit
Sozialkompetenz
Engagement

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kell­ner*in relevant?
Für die meisten Kell­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kell­ner*in?
Kell­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten ohne Computer