Kardiotechniker*in
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:from € 4.107 to € 4.107 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:26 Monate
Dein Profil
- Sie verfügen über eine in Österreich abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung zum*zur Diplomierten Kardiotechniker*in gemäß Kardiotechnikergesetz und Kardiotechniker*in-Ausbildungsverordnung.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.
- Sie sind eine motivierte, flexible und teamfähige Persönlichkeit.
- Sie zeichnen sich durch eine selbständige und patient*innenzentrierte Arbeitsweise aus.
- Sie bringen die Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen mit.
Deine Aufgaben
- Sie führen extrakorporale Zirkulationen zur Herz-Kreislaufunterstützung sowie der Perfusion und damit zusammenhängende Tätigkeiten und Betreuung der berufsspezifischen Geräte durch.
- Sie führen vor- und nachbereitende sowie qualitätssichernde Maßnahmen durch.
- Sie führen fachspezifische Dokumentationen inkl. Leistungserfassungen durch.
- Sie führen Maßnahmen zur Patient*innensicherheit und Qualitätssicherung durch.
- Sie wirken bei der Anleitung von Auszubildenden, der Einführung von neuen Mitarbeiter*innen und Transferierung von aktuellem Wissen bzw. Weitergabe von neu erworbenen Kenntnissen mit.
Unser Angebot
- Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- vorerst befristetes Dienstverhältnis bis 29.02.2028
- vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
- flexible Arbeitszeiten
- krisensicherer Arbeitsplatz
- verbilligter Mittagstisch
- Betriebskindergarten
- Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
- gute Verkehrsanbindungen
- Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
- Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 4.107 € brutto zzgl. 150 € brutto Erschwernisabgeltung monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Zusätzliche Informationen
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 4.107 € brutto zzgl. 150 € brutto Erschwernisabgeltung monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
