Kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Vertriebsinnendienst
- Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am telefonischen Kontakt
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten am Telefon
- Technisches Verständnis und Begeisterung für die Arbeit im Team
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit mechanischen oder elektronischen Zutrittslösungen (kein Muss)
Deine Aufgaben
- Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm und sind erste Ansprechperson
- Sie beraten unsere Kund:innen aktiv zu Produkten und Lösungen und erkennen Verkaufspotenziale
- Sie erstellen Angebote, verfolgen diese nach und stimmen Preise souverän ab
- Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit dem Vertriebsaußendienst zusammen
- Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb, Auftragsmanagement und weiteren internen Fachabteilungen
Unser Angebot
- Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten (37,25 Std./Woche) und die Möglichkeit zum tageweisenmobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
- Moderne, klimatisierte Büroräume und kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing, kostenlose Getränke, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Zuschüsse zur betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanziertebetriebliche Krankenzusatzversicherung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starkenTeamgeist
Zusätzliche Informationen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Zutrittstechnologie. Wir freuen uns auf Sie!
EVVA Sicherheitstechnik GmbH
Katja Manske
Höffgeshofweg 30, 47807 Krefeld
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.