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Key­ Ac­coun­t ­Ma­nage­men­t ­Ob­jekt­ge­schäft

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 5.000 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 8 Tagen

Unser Auftraggeber ist ein oö. Traditionsunternehmen und steht für ästhetische wie gleichermaßen praktische Lösungen im Bad. Die Produkte und Serviceleistungen begeistern Kunden seit jeher. Nun ist es Zeit, den nächsten Wachstumsschritt zu setzen.

Was könnte Ihr Beitrag sein? Sie sind ein Profi aus der Sanitärbranche und bieten Ihren Kunden mit Ihrem Branchenwissen wertvolle Lösungen, verwandeln komplexe Aufgaben in neue Möglichkeiten und haben vor allem auch Freude am Auf- uns Ausbau Ihres Netzwerkes? Dann sollten Sie weiterlesen!

Profil

Das sollten Sie mitbringen:
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Branchen- (Bad/Sanitär) sowie Vertriebserfahrung (Großhandel, Hersteller oder Gewerbe)
  • Erfahrung in der Planung sowie technischen Beratung im Sanitär-/Badbereich ist von Vorteil
  • Affinität zu Designprodukten und Architekturtrends im Interieur
  • Beratungskompetenz, Überzeugungskraft sowie Freude am Präsentieren und Netzwerken

Aufgaben

Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben:
  • Professionelle Beratung von Bauträgern, Architekten, Planern wie Generalunternehmern im reinen Objektgeschäft
  • Unterstützung bei der Konzeption, Design und Ausschreibung von Bädern für in Planung befindliche Objekte (Wohnbau, Hotellerie uvm.)
  • Proaktives Zugehen auf relevante Marktplayer sowie Identifikation neuer Projekte
  • Freude an Messen und Fachveranstaltungen, Marktbeobachtung und -analysen

Unser Angebot

Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:
  • Bestens etablierte Marke in solidem Familienunternehmen
  • Produkte, welche Ästhetik, Innovation sowie Funktionalität perfekt verbinden
  • Viel Gestaltungsspielraum in einer spannenden Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Design und Vertrieb
  • Gründliches Onboarding, welches die Langfristigkeit der Besetzung unterstreicht
  • Umfassende Unterstützung von Vertriebsleitung und Geschäftsführung, um die vereinbarten Ziele zu erreichen
  • ab ca. € 5.000 Monatsbrutto plus Bonusmöglichkeit (Firmenfahrzeug mit voller Privatnutzung), in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils!

Zusätzliche Informationen

Sie können sich vorstellen, hier mitzugestalten und scheuen sich nicht, Pionierarbeit für eine etablierte Marke zu leisten?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.504 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal.

Kontakt:
ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707
@: bewerbung.ortner@isg.com

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?
Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in
Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?
Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?
Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung