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Key­ Ac­coun­t ­Ma­na­ger ­für ­Ge­flü­gel­fut­ter m/w/d

Vollzeit
  • Home Office:Vollständig möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 70.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Remotevor 7 Tagen

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher österreichischer Produktionsbetrieb. Für die Verstärkung einer intensiven Bestandskundenbetreuung und den Ausbau des Marktanteils wird das Team nun erweitert!

Dienstort: Homeoffice, Vollzeit 40 Wochenstunden

Ab: € 70.000 Jahresbrutto Überzahlung möglich

Benefits (Stichworte): Essenszuschuss, Firmenwagen, Flexible Arbeitszeiten, Kurze Entscheidungswege, Viele Benefits

Dein Profil

Das sollten Sie mitbringen:
  • Landwirtschaftliche Erfahrung (Ausbildung, Betrieb) und großes Interesse für nachhaltige Landwirtschaft
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Futtermittelindustrie und Kenntnisse des Futtermittelmarktes in Österreich notwendig und in Bayern erwünscht
  • Vertrieb und der Umgang mit Menschen sind Ihre Leidenschaft
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und planen selbstständig Ihre Touren
  • Es macht Ihnen Spaß, auf Ihre Bestandskunden und Neukunden (Landwirtschaftsbetriebe) aktiv zuzugehen und sie bestmöglich zu beraten

Deine Aufgaben

Ihre Aufgaben:
  • Professioneller Vertrieb unserer hochqualitativen Mineralfutterprodukte an Key-Accounts und beratungsintensive Kunden
  • Aktiver Ausbau unserer Marktstellung durch Neukundengewinnung
  • Erstellung von maßgeschneiderten Fütterungskonzepten zur Leistungssteigerung direkt auf den Betrieben
  • Beratungstätigkeit und Unterstützung der Vertriebskollegen und Vertriebspartner bei fachlichen Fragestellungen
  • Vertrauter Umgang mit gängigem CRM und MS-Office

Unser Angebot

  • Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört
  • Flexible Arbeitszeiten, Remote und Homeoffice-Regelung
  • Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Dienstwagen auch zur privaten Verwendung

Zusätzliche Informationen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.889 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal.

Gehaltsinfo: Ab € 70.000,00, je nach Erfahrung und Ausbildung!

ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14

Kontakt: Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40, E-Mail: bewerbung.gerstgrasser@isg.com

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?
Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in
Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?
Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?
Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung