KI ­So­lu­ti­on ­Ar­chi­tec­t (w/m/d) im ­Tech­no­lo­gy ­Con­sul­ting

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from € 77.000 to € 77.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich2 hours ago

Bist du bereit etwas zu verändern? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Für uns bedeutet Erfolg, die Welt von morgen wirksam zu beeinflussen. Im Austausch mit führenden Organisationen setzen wir neue Maßstäbe und unterstützen dich dabei, einen entscheidenden Beitrag zu leisten - weit über PwC hinaus. Starte jetzt deinen Weg.

KI Solution Architect (w/m/d) im Technology Consulting
Wien - Donau-City-Straße 7

Dein Profil

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:
  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem technischen Fokus.
  • Fundierte Erfahrung in methodischer Softwareentwicklung, moderner Softwarearchitektur (z. B. Hybrid- und Cloud-native Architekturen, Serverless, Containerisierung) und Full-Stack-Technologien, insbesondere im KI-Kontext.
  • Praktische Erfahrung mit Cloud-Architekturen, insbesondere Microsoft Azure, Google Cloud Platform oder AWS, und deren produktivem Einsatz in KI-Projekten.
  • Tiefgehende Kenntnisse und praktische Anwendungserfahrung mit Large Language Models (LLMs) sowie anderen KI-Technologien.
  • Praktische Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams und der verantwortungsvollen Umsetzung komplexer KI-Projekte.
  • Hands-on Umsetzung von End-to-End-Projekten – von System- und Datenbankdesign über die Erstellung von User Stories und Requirements bis hin zur Implementierung von Frontend- und Backend-Komponenten.
  • Mehrjährige Erfahrung im Consulting sowie sicheres Stakeholder-Management und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
  • Fundierte Kenntnisse beim Einsatz von CI/CD in Softwareprojekten.
  • Starke analytische Fähigkeiten, technische Neugier und Freude daran, komplexe Herausforderungen nachhaltig und kreativ zu lösen.
  • Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.

Deine Aufgaben

  • Beratung und Begleitung von Unternehmen bei der Umsetzung anspruchsvoller KI-Projekte in Branchen wie Handel, Energieversorgung, Finanzwesen sowie bei großen internationalen Institutionen.
  • Übernahme der Gesamtverantwortung für KI-Projekte – vom initialen Strategieprozess über die Definition von Anforderungen und technischen Architekturen bis hin zum erfolgreichen Go-Live und Betrieb.
  • Entwicklung und Implementierung von Optimierungs- und Automatisierungslösungen auf Basis moderner KI-Technologien mit Fokus auf methodische Softwareentwicklung und nachhaltige Architekturkonzepte.
  • Förderung und Integration neuester KI-Technologien, insbesondere Large Language Models (LLMs), zur Gestaltung innovativer und geschäftswertorientierter Lösungen.
  • Leitung der Architekturgestaltung sowie Hands-on Mitarbeit bei der Entwicklung von Prototypen und der Implementierung von KI-Komponenten und Schnittstellen.
  • Führung interdisziplinärer Entwicklungsteams, Steuerung agiler Prozesse und Sicherstellung der Qualität über den gesamten Projekt- und Entwicklungszyklus.
  • Technische Unterstützung im Pre-Sales-Prozess: Agiere als technischer Sparringspartner für unsere Kunden, entwickle Lösungskonzepte und führe technische Präsentationen sowie Machbarkeitsanalysen durch.
  • Aktive Zusammenarbeit und Stakeholder-Management auf Kundenseite sowie mit internen Teams, um technische und strategische Ziele zu vereinen.

Unser Angebot

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!
  • Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg als Manager ein Jahreszielgehalt (inklusive variabler Gehaltsbestandteile) ab EUR 77.000 (All-in) in Abhängigkeit von Deinen Qualifikationen und Deinen Erfahrungen vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch.
  • Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Zusätzliche Informationen

Hast du noch Fragen? Anna Teuffenbach beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 676 54 61 311.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.

Über Con­sul­tants: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­sul­tant?

Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.

Worunter sind Con­sul­tants noch bekannt?

Con­sul­tants sind auch bekannt als: Berater*in, Berater, Beraterin, Unternehmensberater*in, Unternehmensberater, Unternehmensberaterin, Wirtschaftsberater*in, Business Consultant, Betriebsberater*in

Welche Skills benötigt man als Con­sul­tant?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­sul­tants grundsätzlich folgende Hard Skills:

Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen


Außerdem sollte ein Con­sul­tant gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­sul­tant relevant?

Für die meisten Con­sul­tants ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­sul­tant?

Con­sul­tants arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung