KI ­So­lu­ti­on ­Ar­chi­tec­t (w/m/d) im ­Tech­no­lo­gy ­Con­sul­ting

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 77.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 27 Tagen

Bist du bereit etwas zu verändern? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Für uns bedeutet Erfolg, die Welt von morgen wirksam zu beeinflussen. Im Austausch mit führenden Organisationen setzen wir neue Maßstäbe und unterstützen dich dabei, einen entscheidenden Beitrag zu leisten - weit über PwC hinaus. Starte jetzt deinen Weg.

KI Solution Architect (w/m/d) im Technology Consulting
Wien - Donau-City-Straße 7

Profil

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem technischen Fokus.
  • Fundierte Erfahrung in methodischer Softwareentwicklung, moderner Softwarearchitektur (z. B. Hybrid- und Cloud-native Architekturen, Serverless, Containerisierung) und Full-Stack-Technologien, insbesondere im KI-Kontext.
  • Praktische Erfahrung mit Cloud-Architekturen, insbesondere Microsoft Azure, Google Cloud Platform oder AWS, und deren produktivem Einsatz in KI-Projekten.
  • Tiefgehende Kenntnisse und praktische Anwendungserfahrung mit Large Language Models (LLMs) sowie anderen KI-Technologien.
  • Praktische Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams und der verantwortungsvollen Umsetzung komplexer KI-Projekte.
  • Hands-on Umsetzung von End-to-End-Projekten – von System- und Datenbankdesign über die Erstellung von User Stories und Requirements bis hin zur Implementierung von Frontend- und Backend-Komponenten.
  • Mehrjährige Erfahrung im Consulting sowie sicheres Stakeholder-Management und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
  • Fundierte Kenntnisse beim Einsatz von CI/CD in Softwareprojekten.
  • Starke analytische Fähigkeiten, technische Neugier und Freude daran, komplexe Herausforderungen nachhaltig und kreativ zu lösen.
  • Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.
  • Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Aufgaben

  • Beratung und Begleitung von Unternehmen bei der Umsetzung anspruchsvoller KI-Projekte in Branchen wie Handel, Energieversorgung, Finanzwesen sowie bei großen internationalen Institutionen.
  • Übernahme der Gesamtverantwortung für KI-Projekte – vom initialen Strategieprozess über die Definition von Anforderungen und technischen Architekturen bis hin zum erfolgreichen Go-Live und Betrieb.
  • Entwicklung und Implementierung von Optimierungs- und Automatisierungslösungen auf Basis moderner KI-Technologien mit Fokus auf methodische Softwareentwicklung und nachhaltige Architekturkonzepte.
  • Förderung und Integration neuester KI-Technologien, insbesondere Large Language Models (LLMs), zur Gestaltung innovativer und geschäftswertorientierter Lösungen.
  • Leitung der Architekturgestaltung sowie Hands-on Mitarbeit bei der Entwicklung von Prototypen und der Implementierung von KI-Komponenten und Schnittstellen.
  • Führung interdisziplinärer Entwicklungsteams, Steuerung agiler Prozesse und Sicherstellung der Qualität über den gesamten Projekt- und Entwicklungszyklus.
  • Technische Unterstützung im Pre-Sales-Prozess: Agiere als technischer Sparringspartner für unsere Kunden, entwickle Lösungskonzepte und führe technische Präsentationen sowie Machbarkeitsanalysen durch.
  • Aktive Zusammenarbeit und Stakeholder-Management auf Kundenseite sowie mit internen Teams, um technische und strategische Ziele zu vereinen.

Unser Angebot

Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch.
  • Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg als Manager ein Jahreszielgehalt (inklusive variabler Gehaltsbestandteile) ab EUR 77.000 (All-in)
  • in Abhängigkeit von Deinen Qualifikationen und Deinen Erfahrungen vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch.
  • Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Zusätzliche Informationen

Hast du noch Fragen? Anna Teuffenbach beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 676 54 61 311.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.

Über Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Du weißt, dass dir weder die rote noch die blaue Pille wirklich den Durchblick geben oder nehmen kann. Nur du allein schaffst es durch den Quellcode-Dschungel. Was genau Softwareentwickler machen und wie ihre Arbeit funktioniert, ist dein süßes Geheimnis. Nur eines ist sicher: Du bist nicht der Informatiker, den deine Kollegen rufen sollten, wenn ihr Excel oder Word-Programm zum zehnten Mal abgestürzt ist. Du befasst dich eher mit Schnittstellen verschiedener Komponenten und Systeme, definierst Datenstrukturen und entwirfst Algorithmen für Programme, Softwaretools oder Apps. Deine Hauptaufgabe ist es Software zu programmieren – also zu erschaffen, verbessern und zu reparieren. Aber pass auf: Im einen Moment fühlst du dich wie der “Master of the Universe” und im nächsten hast du das Gefühl ein Äffchen zu sein, dass nur irgendwie auf der Tastatur herumhaut – je nachdem, ob dein Code funktioniert oder eben nicht.

Worunter sind Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen noch bekannt?
Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen sind auch bekannt als: Informatiker*in, Programmierer*in, Software Architekt*in, Software Entwickler*in, Instructional Design Developer*in, Software-Engineer
Welche Skills benötigt man als Soft­ware­ent­wick­ler*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Programmiersprachen
Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung
Fundierte Englischkenntnisse
Umgang mit Zahlen


Außerdem sollte ein Soft­ware­ent­wick­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Logisches Denkvermögen
Kommunikativität
Teamfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Soft­ware­ent­wick­ler*in relevant?
Für die meisten Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Informatik, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Soft­ware­ent­wick­ler*in?
Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer