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Kom­merz­kun­den­be­treu­un­g ­mit ­Schwer­punk­t ­Im­mo­bi­li­en- un­d ­Pro­jekt­fi­nan­zie­run­g (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 60.200 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Erste BankErste Bank
Neunkirchen, Österreichvor etwa 22 Stunden

Die Sparkasse Neunkirchen steht für Vertrauen, Stabilität und Innovationskraft. Tief in der Region verwurzelt und gleichzeitig Teil eines starken Netzwerks innerhalb der Erste Bank und Sparkassengruppe, gestalten wir die Zukunft aktiv mit.

GLAUB AN DICH - und werden Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Kommerzfinanzierungsgeschäft, idealerweise im Bereich Immobilien- und Projektfinanzierungen
  • Fundierte betriebswirtschaftliche und/oder rechtliche Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse im Kredit- und Finanzierungsgeschäft
  • Interesse an Trends und Entwicklungen am Immobilienmarkt
  • Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und digitale Kompetenz

Aufgaben

  • Sie betreuen großvolumige Immobilien-Projektfinanzierungen, analysieren wirtschaftliche Zusammenhänge und entwickeln maßgeschneiderte Finanzierungslösungen für Ihre Kund:innen.
  • Sie begleiten Projektgesellschaften umfassend – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Sie treffen fundierte Entscheidungen bei Produktauswahl sowie Risiko- und Ertragssteuerung und behalten dabei stets den Überblick.
  • Sie übernehmen ein bestehendes Kundenportfolio und steuern es aktiv – mit Fokus auf Wachstum, Qualität und Risiko.
  • Sie erkennen Chancen, bauen neue Geschäftsbeziehungen auf und treiben Ihr Netzwerk aktiv voran.
  • Sie arbeiten eng mit internen Partner:innen und dem Sparkassensektor zusammen und bringen Ihre Expertise gewinnbringend ein.

Unser Angebot

  • Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben in der gehobenen Kommerzkundenbetreuung.
  • Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung individuell und nachhaltig.
  • Sie arbeiten in einem engagierten Umfeld mit hoher Kollegialität.
  • Dienstlaptop & Smartphone, flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge.
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 60.200 bruto jährlich (38,5 Stunden/Woche). Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich mit Ihnen.

Zusätzliche Informationen

Interessiert? Haben Sie Lust, Ihre Expertise einzubringen und spannende Projekte aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?
Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in
Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?
Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?
Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung