Ko­or­di­na­tor ­Netz­kon­zep­te ­Pla­nungs­re­gi­on ­Mit­te (m|w|d)

• Ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektro-, Energie- oder Versorgungstechnik) oder eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Meisterin oder Technikerin
• Mehrjährige Erfahrung in Netzplanung, Netzbau oder Netzbetrieb
• Dich mit relevanten Vorschriften, Gesetzen und technischen Regelwerken bestens auskennst
• Betriebsmittel fachgerecht beurteilen und projektabrechnungsrelevante Abläufe sicher steuern kannst
• Über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügst und mit digitalen Tools sowie DV-Systemen souverän arbeitest
• Kommunikationsstark bist, gerne im Team arbeitest und mit Deiner strukturierten Arbeitsweise überzeugst
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement zeigst und Spaß daran hast, Dinge aktiv mitzugestalten
• Einen Führerschein der Klasse B besitzt, um auch regional flexibel im Einsatz zu sein

• Du bist zentraler Ansprechpartnerin für Fachbereiche und externe Dienstleister – insbesondere bei der operativen Vorplanung und Umsetzung regionaler Projekte wie Kompletterneuerungen von Ortsnetzstationen, dem Rollout digitaler Systeme (DigiONS) oder der Restverkabelung von Ortsnetzen
• Du arbeitest eng mit den zentralen Einheiten zusammen, sorgst für eine einheitliche Umsetzung der Vorgaben und berücksichtigst dabei regionale Besonderheiten wie Einspeiseentwicklung, Elektromobilität oder Störungsmanagement
• Du stellst sicher, dass alle projektrelevanten Informationen und Stammdaten vollständig und korrekt in den entsprechenden Tools und Systemen gepflegt werden
• Du koordinierst externe Partner sowie Kompetenzteams bei Kompletterneuerungen und übernimmst die fachliche Abstimmung mit den regionalen Organisationseinheiten
• Du wirkst aktiv bei Zielnetzplanungen, Netz- und Verkabelungskonzepten mit und unterstützt die Erstellung von Entflechtungs- und Einbindungskonzepten für Strom- und Gasnetze
• Du achtest auf die Einhaltung aller sicherheits- und qualitätsrelevanten Regelungen und bringst Dich mit Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen ein
• Du beteiligst Dich an bereichsübergreifenden Projekten im Umfeld Planung und Bau und treibst die Digitalisierung und Modernisierung unserer Netze voran

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten
• Eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein
• Diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder)
• Ein Zeitwertkonto
• Unterstützung des Ehrenamtes
• Mentoring
• eSports
• Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeitertarife
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Benefits
• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz
• Familienfreundliche flexible Arbeitsplatzmodelle und -zeiten
• Option auf Workation und mobiles Arbeiten
• Eltern-Kind-Büro
• 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Frei am 24.12. und 31.12.
• Vermögenswirksame Leistungen
• Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut! Und genau deshalb bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an. Ebenso wie eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein. Außerdem sind wir sogar erneut als „Corporate Health“-Unternehmen mit Exzellent ausgezeichnet. Seit 2024 haben wir auch Ersthelfer für psychische Gesundheit bei der Süwag.

Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.