Kulturvermittler:in (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from: € 1.200 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:5/3/2026
- Befristung:12 Monate
Dein Profil
- Du verfügst über eine pädagogische Ausbildung bzw. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Gruppen.
- Du bringst eine Ausbildung zu oder die fundierte Kenntnis von kultur- bzw. naturwissenschaftlichen oder technischen Inhalten mit.
- Erste Berufserfahrungen in der Vermittlungspraxis hast du bereits gemacht oder eine Ausbildung in der Kulturvermittlung absolviert.
- Deutsch beherrschst du perfekt, deine Englischkenntnisse sind sehr gut.
- Du arbeitest vor Ort im Museum, aber auch gerne in Online-Settings mit unseren Besucher:innen.
- Deine Arbeitshaltung ist selbstständig, zuverlässig und du bist stressresistent.
- Du hast eine hohe Team- und Kund:innenorientierung und kannst flexibel sein.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, bist lernfreudig und wissbegierig.
- Du kannst an Wochenenden bzw. an Feiertagen arbeiten und bringst auch Bereitschaft für Dienste zu diesen Zeiten mit.
Deine Aufgaben
- Ein Großteil der Teilnehmer:innen an Vermittlungsaktivitäten im Technischen Museum Wien sind Kinder und Jugendliche im Klassen- oder Familienverband zwischen 6-14 Jahren.
- Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Durchführung von Vermittlungsaktivitäten (Führungen, Workshops, Projekte) im realen Museumsraum sowie im Zuge von Online-Formaten.
- Neben der Praxis sind Vorbereitung, Recherche und Konzeption Teil der Arbeitszeit.
- Die tägliche Arbeit gestaltet sich sowohl allein als auch im Team mit Kolleg:innen.
Unser Angebot
- wir bieten ein Anstellungsverhältnis (vorläufige Befristung: ein Jahr).
- das Bruttomonatsgehalt beträgt bei Dienstantritt EUR 1.200,- für 20 Wochenstunden (inkl. bezahlter Pausen).
- Nach erfolgreichem Abschluss eines internen Qualifikationsprogramms (Dauer: ca. 12-14 Monate) sind EUR 2.700,- auf Vollzeitbasis als Bruttomonatsgehalt vorgesehen.
- Vermittlungstätigkeit im TMW als interessante und lohnende Aufgabe, eingebettet in ein lebendiges Museum,
- ein engagiertes und unterstützendes Team
- sicherer staatlicher Dienstgeber
- viele Vergünstigen für Mitarbeiter:innen (z.B. weltweit Museumseintritt gratis …)
- Teilhabe an einem bedeutenden Kulturbetrieb, in dem Nachhaltigkeit großgeschrieben wird
Zusätzliche Informationen
Das TMW fördert die Repräsentanz kultureller Vielfalt und die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter nach dem Bundes-Gleichbehandlungsgesetz. Entsprechend qualifizierte Frauen und Personengruppen werden daher ausdrücklich eingeladen, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung hat für uns absolute Priorität.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderungen nach Maßgabe der gesetzlichen Regelungen besonders berücksichtigt.
Das Kinderschutzkonzept des Technischen Museum Wien ist in allen Bereichen des Technischen Museum Wien mit Österreichischer Mediathek verbindlich einzuhalten. Nähere Informationen sind hier zu finden: https://www.technischesmuseum.at/information/kinderschutz
Weitere Auskünfte bei Alexandra Schretter, BA l +43 1 89998 3501
Bewerbungen mit Motivationsschreiben und Lebenslauf werden bis 3. Mai 2026 über unser Bewerbungsportal angenommen.
Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich von Mi., 20. – Fr., 22. Mai 2026 statt.
Aus Anlass der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden. Bei Einstellung sind ein einfacher und erweiterter Strafregisterauszug (Kinder- und Jugendfürsorge) vorzulegen.
Über Lehrer*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Lehrer*in?
Schon während der Schulzeit wusstest du: So schön wird es nie wieder? Außerdem wolltest du es immer besser machen als dein Mathematik- oder Englischlehrer, indem du den Kindern den Lernstoff verständlich erklärst? Dann ergreife diese Chance und unterrichte den Schulstoff so, dass ihn jeder versteht! Als Lehrer übernimmst du eine verantwortungsvolle und wichtige Aufgabe: Du vermittelst den Erwachsenen von morgen Wissen und unterstützt sie dabei ihren eigenen Weg im Leben und in die Berufswelt zu finden. Dafür bereitest du Unterrichtsstunden vor, erstellst Prüfungen und korrigierst diese. Außerdem stellst du dich auf deine Schüler ein und gibst ihnen Tipps für individuelle Förderungen. Je nachdem, in welchem Fach du unterrichtest, leitest du vielleicht auch die Theater AG oder das Orchester deiner Schule. Aber sei dir bewusst: Dein Arbeitstag endet nicht mit dem letzten Läuten der Schulglocke und Ferien bedeuten nicht die ganze Zeit Urlaub.
Worunter sind Lehrer*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Lehrer*in?
Pädagogische Fachkenntnisse
Umfassendes Wissen in den jeweiligen Fächern
EDV-Anwendungskenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Krisenmanagement
Außerdem sollte ein Lehrer*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Geduld
Sozialkompetenz
Gerechtigkeitssinn
Zuverlässigkeit
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Stressresistenz
Sprachliches Geschick
Souveränes Auftreten
Selbstständigkeit
Selbstsicherheit
Rhetorisches Geschick
Organisationsfähigkeit
Offenheit
Neutralität
Multitasking
Lern- und Merkfähigkeit
Kommunikativität
Gute Menschenkenntnis
Genauigkeit
Freundlichkeit
Engagement
Empathie
Einsatzbereitschaft
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Beharrlichkeit
Begeisterung
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
