Learning Solution Expert für den Bereich Unternehmenskundenausbildung

AusbildungVollzeit

Home Office:Teilweise möglich
Einstiegsgehalt:Ab € 50.000 brutto pro Jahr
Berufserfahrung:2-5 Jahre
Startdatum:Ab sofort
Befristung:Ohne Befristung

Erste Bank

Wien, Österreichvor 8 Tagen

Job

Unternehmen

Mitarbeiter*innen

Die Österreichische Sparkassenakademie GmbHDie s Akademie ist das Learning Competence Center für ERSTE Bank, ERSTE Group und Sparkassen. Bei der s Akademie zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen genauso wie mit Kolleg:innen.

Das Retail Learning Solutions-TeamIn der Abteilung Retail Learning Solutions kümmern wir uns gemeinsam um die Erstellung und Wartung aller Aus- und Weiterbildungen für den Filialbetrieb in der Sparkassengruppe, sowie die Organisation und Begleitung aller Termine, damit ein optimales Lernerlebnis sichergestellt werden kann. Wir arbeiten mit allen Teams der s Akademie und den diversen Stakeholdern der ERSTE Group eng zusammen, um dieses Ziel zu erreichen.

Profil

Du hast ein Studium der Wirtschaftspädagogik oder/und mehrjährige Praxiserfahrung in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung idealerweise im Bankensektor (Fokus Unternehmenskundenausbildung).
Du bringst Erfahrung in der didaktischen Konzeption und Produktion von Lernprodukten.
Grundkenntnisse in Autorentools (Rise, Storyline) sind von Vorteil.
Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, sowie Moderationsfähigkeit und Lösungsorientierung zeichnen dich aus.
Du kennst dich gut in der Nutzung von Lernmanagementsystemen (LMS) aus.
Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

Du bist für die Konzeption und Produktion von blended Lernstrecken für die jeweilige Zielgruppe aus dem Bankvertrieb (Präsenz, Online-Medien, Test, Live-Online-Trainings,…) verantwortlich.
Bei dir liegt die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus dieser Lernprodukte.
Du aktualisierst die Lernprodukte in enger Abstimmung mit den zuständigen Kolleg:innen der Fach- und Vertriebsseite.
Du evaluierst laufend das Lernangebots und stimmst es mit den Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden in ERSTE und Sparkassen, inkl. Gremienarbeit, ab.
Du bist an der Planung des Bildungsprogramms aktiv beteiligt und mitverantwortlich.

Unser Angebot

Ein motiviertes Team freut sich auf dich.
Du arbeitest in einem top Qualitätsunternehmen mit einem sicheren Unternehmensumfeld.
Du bekommst einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem modernen Erste Campus beim Hauptbahnhof - mit Dachgarten, Kantine, Restaurants und Kaffeehäusern vor Ort.
Als Schulungsinstitut investieren wir auch aktiv in deine persönliche Weiterentwicklung.
Das Mindestentgelt für diese Vollzeit (38,5h) beträgt 50.000,00 Euro brutto pro Jahr mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation.

Zusätzliche Informationen

Interessiert? Wir möchten diese Position schnellstmöglich besetzen - bewirb dich jetzt!

Über Wirtschaftspädagogen*innen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Wirtschaftspädagoge*in?

Wirtschaftspädagog*innen lehren vor allem an kaufmännischen und wirtschaftsberuflichen mittleren und höheren Schulen Schüler*innen zwischen 14 und 19 Jahren. Sie unterrichten kaufmännische Fächer (wie z. B. Rechnungswesen, Betriebswirtschaft). Aufgrund ihrer betriebswirtschaftlichen Kenntnisse finden Wirtschaftspädagog*innen aber auch in der betrieblichen Praxis, also in Unternehmen aller Branchen (Produktionsbetrieben, Banken, Versicherungen, Handelsbetrieben usw.), in Erwachsenenbildungseinrichtungen, Beratungsunternehmen und öffentlichen Institutionen, vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten vor. Häufig sind sie dabei im Personalmanagement und in der Personalentwicklung, aber auch in vielen anderen Bereichen (Rechnungswesen, Controlling, Marketing usw.) tätig.

Welche Skills benötigt man als Wirtschaftspädagoge*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Wirtschaftspädagogen*innen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht

Außerdem sollte ein Wirtschaftspädagoge*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Rhetorisches Geschick
Lern- und Merkfähigkeit
Mathematisches Verständnis
Offenheit
Bereitschaft zum Zuhören
Durchsetzungsvermögen
Empathie
Führungsqualitäten
Teamfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Ausdauer
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Freundlichkeit
Geduld
Disziplin
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Wirtschaftspädagoge*in relevant?

Für die meisten Wirtschaftspädagogen*innen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Mathematik, Psychologie, Sozialkunde, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Wirtschaftspädagoge*in?

Wirtschaftspädagogen*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Bildungs- & Berufsberater*in, Wirtschaftsberater*in, Ausbilder*in, Sozialpädagoge*in, Kinder- & Jugendberater*in, Betriebswirt*in, Personalberater*in, Personalentwickler*in, Soziologe*in

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Aufgaben

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Über Wirt­schafts­päd­ago­gen*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Über Wirtschaftspädagogen*innen: Häufig gestellte Fragen