Lei­ter*in ­Fi­nanz­wirt­schaft

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit facheinschlägigen Studienschwerpunkten oder über eine kaufmännische Matura oder über eine abgeschlossene kaufmännische dreijährige berufsbildende mittlere Schule oder über einen kaufmännischen Lehrabschluss.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im internen und externen Rechnungswesen mit.
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung in einer Finanzabteilung, vorzugsweise in einem Krankenhaus, vorweisen.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel) und vorzugsweise gute SAP-Kenntnisse.
• Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung und souverän im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, IT-Affinität, Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen aus.

• Sie sind für die richtlinienkonforme Abbildung und Durchführung des internen (Kostenrechnung) und externen (Finanzbuchhaltung) Rechnungswesen sowie von Sonderverrechnungen (Drittmittel, Studien, Studenten etc.) verantwortlich.
• Damit verbunden ist die Organisation, Erstellung von internen Richtlinien und deren Umsetzung innerhalb und außerhalb der Abteilung Finanz.
• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung entsprechend den gesetzlichen Vorschriften sowie den Vorschriften des Magistrats und des Wiener Gesundheitsverbundes in enger Kooperation mit der Generaldirektion des Wiener Gesundheitsverbundes, der MA 6 und den Abteilungen und Ressorts der Klinik Floridsdorf für diesen Bereich.
• Sie kümmern sich um die Umsetzung der Buchungs- und Bilanzierungsrichtlinie im Wiener Gesundheitsverbund.
• Sie führen umfassend die SAP-Module FI/CO/PS als Keyuser*in an.
• Sie sind mitverantwortlich für die Führung einer umfassenden mengen- und wertmäßigen Darstellung des Anlagevermögens der Klinik Floridsdorf unter Anwendung von SAP.
• Sie unterstützen fachlich den Bereich Kostenrechnung bei den Buchungen in der Kosten- und Leistungsrechnung, den Kostennachweis und die KA-Statistik.
• Sie wirken sowohl bei der Umsetzung von Budgetvorgaben, Zielen und des Wirtschaftsplanes nach den geltenden Richtlinien als auch bei der Erstellung von GuV und Bilanz im Rahmen des Wiener Gesundheitsverbund-Masterplanes für den Jahresabschluss und unterjährigen Abschlüssen mit.

• Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Mobiles Arbeiten
• krisensicherer Arbeitsplatz
• verbilligter Mittagstisch
• Betriebskindergarten
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• gute Verkehrsanbindungen
• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind und der DO oder VBO unterliegen, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 4.398 € brutto monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
• Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

Beschäftigungsausmaß
Vollzeit

Ablaufdatum
30.07.2026

Verfügbare Dokumente
Anforderungsprofil.pdf
Stellenbeschreibung.pdf

Kontakt
Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Klinik Floridsdorf
Mst.in Doris Blösel, MBA
Leiterin Abteilung Finanz
Tel.: +43 (0)1 27700 DW 1241