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Lei­ter*in ­Pro­jekt­ent­wick­lun­g un­d Aus­schrei­bungs­ma­nage­men­t (Wien)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from: € 3.824,5 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich21 hours ago
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Um die Entwicklung mit neuen und innovativen Projekten voranzutreiben, suchen wir für unser multiprofessionelles Team der Stabsstelle Projektentwicklung und Wissensmanagement eine*n

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Geisteswissenschaften
  • Ausgeprägte Leadership‑Kompetenz, strategisches Denken und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Prozesse
  • Begeisterung für die Entwicklung innovativer Konzepte und strategischer Weiterentwicklung der Abteilung
  • Fähigkeit komplexe Themenfelder und Inhalte schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten
  • Starkes visuelles Gespür und Fähigkeit zur ansprechenden grafischen Aufbereitung von Konzepten, Präsentationen und Materialien
  • Ein hohes Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck verlässlich auf Deadlines hinzuarbeiten, sind selbstverständlich
  • Selbstbewusstes und motiviertes Auftreten, Präsentations‑ und Moderationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Affinität zu digitalen Arbeits‑ und Kollaborationstools

Deine Aufgaben

  • Übernimm die Leitung eines engagierten Projektentwicklungsteams, fördere individuelle Entwicklung und schaffe ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gelebt werden
  • Sorge dafür, dass unsere Angebote nicht nur den formalen Anforderungen entsprechen, sondern inhaltlich überzeugen und höchste Qualitätsstandards erfüllen
  • Entwickle zukunftsweisende Konzepte und Angebote für unterschiedliche Geschäftsbereiche und bringe deine kreativen Ideen aktiv ein
  • Treibe die Optimierung interner Prozesse voran, etabliere Best Practices und setze Impulse für kontinuierliche Verbesserungen
  • Übernimm die Verantwortung für unser Wissensmanagement und entwickle Vorlagen, Konzeptbausteine und Referenzen weiter, um die Basis für nachhaltigen Erfolg zu schaffen

Unser Angebot

  • Spannendes Aufgabenfeld. Gemeinsame Ideenentwicklung und abwechslungsreiche Konzeptarbeit zur gesamten Bandbreite der Arbeitswelt
  • Teamwork. Zusammenarbeit mit einem diversen und aufgeschlossenen Team, in dem alle ihr Wissen und ihre Erfahrung einbringen können
  • Zentraler Bürostandort. Gemeinschaftsbüro mit Ausstattung für kreative Entwicklungsprozesse
  • Work‑Life‑Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home‑Office‑Möglichkeit sowie moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie

Zusätzliche Informationen

Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.824,50 €. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.
Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deines Motivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs‑ und Dienstzeugnisses über folgenden Button:
Du hast noch Fragen? Unser Recruiting‑Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 60177 5550 zur Verfügung.

Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?

Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in

Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?

Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren