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Lei­ter Ein­kauf (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbH DEISG Personalmanagement GmbH DE
Porta Westfalica, Deutschlandvor 10 Tagen

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, hochprofitables europäisches Unternehmen mit starker Präsenz in Europa, Amerika und Asien. Als einer der globalen Top-3-Marktführer in einem stabilen Segment verbindet das Unternehmen Innovationskraft mit höchster Wertschöpfungstiefe: Vom Engineering über die Einzelteilfertigung bis hin zur automatisierten Assemblierung wird die gesamte Industrialisierung kundenspezifischer Produkte abgedeckt.

Am Standort in Nordrhein-Westfalen (Kreis Minden-Lübbecke) entwickeln und produzieren aktuell rund 600 Mitarbeiter wegweisende Lösungen für den Weltmarkt.

Profil

IHR IDEALES PROFIL – KOMPETENZ TRIFFT PERSÖNLICHKEIT
  • Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare technische/wirtschaftliche Ausbildung
  • Sie blicken auf eine mindestens 8 bis 10-jährige Erfolgsbilanz im Einkauf zurück und bringen fundierte (disziplinarische oder fachliche) Führungserfahrung mit
  • Sie sind erfahren in der Verhandlungsführung innerhalb komplexer, internationaler Strukturen und agieren sicher auf globalem Parkett
  • Deutsch auf muttersprachlichem (oder sehr gutem) Niveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für diese internationale Schnittstellenfunktion zwingend erforderlich
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Leidenschaft für die Optimierung von Geschäftsprozessen und das Vorantreiben der digitalen Transformation im Einkauf
  • Sie haben Erfahrung darin, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Teams sicher durch Wachstumsphasen zu führen
  • Die Steuerung vielschichtiger Strukturen und komplexer, kundenspezifischer Projekte gehört zu Ihren Stärken
  • Ein konzeptionelles, prozessorientiertes Denken sowie eine strukturierte Entscheidungsfindung zeichnen Ihren Arbeitsstil aus
  • Sie arbeiten zielgerichtet und verbinden eine hohe Eigeninitiative mit absoluter Zuverlässigkeit
  • „Intelligente Beharrlichkeit“, Standhaftigkeit und Entschlossenheit prägen Ihr Handeln – auch in herausfordernden Situationen
  • Sie pflegen eine offene, direkte und authentische Kommunikation und agieren als empathischer Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
  • Trotz Ihrer strategischen Ausrichtung scheuen Sie sich nicht davor, bei Bedarf operativ zu unterstützen und pragmatische Lösungen zu finden
  • Ein ausgesprochenes Qualitätsbewusstsein ist für Sie in einem produzierenden Umfeld selbstverständlich

Aufgaben

In dieser Schlüsselfunktion verantworten Sie die strategische Beschaffung, die Prozessoptimierung sowie das gesamte Lieferantenmanagement. Sie führen ein Team von aktuell 4 Mitarbeitern und berichten direkt an das globale Headquarter. Ihr Fokus liegt auf der Balance zwischen operativer Exzellenz und strategischer Neuausrichtung.
  • Definition und Implementierung von globalen Beschaffungs- und Warengruppenstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • End-to-End-Management der Einkaufsprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Richtlinien gemäß QMS-Standards
  • Effiziente Verwaltung der Budgets und Sicherstellung transparenter Genehmigungsprozesse
  • Steuerung des gesamten Sourcing-Prozesses – von der Marktanalyse über die Lieferantenauswahl bis hin zu Vertragsabschluss und Verhandlung
  • Sicherstellung von Qualität, Menge und Termintreue bei optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Leitung und Überwachung komplexer Beschaffungsprojekte innerhalb des globalen Netzwerks
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten und internen Stakeholdern
  • Überwachung der Lieferantenleistung mittels KPIs sowie Einleitung gezielter Entwicklungsmaßnahmen
  • Durchführung systematischer Marktanalysen zur Identifizierung von Trends, Risiken und Innovationspotenzialen
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams (Coaching, Motivation, Organisation)
  • Gezielte Förderung der Mitarbeiter durch Karriereplanung und kontinuierliche Schulungsmaßnahmen

Unser Angebot

UNSER KUNDE BIETET
  • Berufliche Weiterentwicklung
  • Ticket Plus Karte
  • Mitarbeiterkantine
  • Dienst­rad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Firmenfitness
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 491 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Vienna, Universitätsring 14 Mag. Dr. Rudolf Richard, M: +43 660 216 57 00 @: bewerbung.rudolf@isg.com

Über Ein­käu­fer*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ein­käu­fer*in?

Einkäufer*innen erledigen alle Tätigkeiten in Zusammenhang mit dem Einkauf von Waren, Materialien oder Dienstleistungen eines Unternehmens, die in diesem zur weiteren Verarbeitung oder zum Weiterverkauf benötigt werden. Sie beschaffen Informationen über Märkte und Lieferant*innen, führen Angebotsvergleiche durch, verhandeln Konditionen und geben Bestellungen auf. Darüber hinaus erledigen sie den Telefon- und Schriftverkehr und führen Datenbanken und Dokumentationen.

Einkäufer*innen arbeiten in Büros an Computerarbeitsplätzen, sie sind aber auch häufig unterwegs und besuchen Messen und Lieferant*innen, mit denen sie Verhandlungen führen und Verträge abschließen. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Berufskolleg*innen und stehen in Kontakt mit Großhändler*innen, Lieferant*innen und Mitarbeiter*innen von Speditionen sowie mit Fachkräften der verschiedenen Abteilungen des Unternehmens.

Welche Skills benötigt man als Ein­käu­fer*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ein­käu­fer*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Ein­käu­fer*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ein­käu­fer*in relevant?
Für die meisten Ein­käu­fer*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Wirtschaft, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ein­käu­fer*in?
Ein­käu­fer*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Speditionskaufmann*frau, Großhandelskaufmann*frau, E-Commerce Kaufmann*frau, Handelsvertreter*in, Speditionslogistiker*in, Vertriebsmanager*in, Direktberater*in, Verkäufer*in, Industriekaufmann*frau