Leiter Einkauf (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Ab € 110.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, FH, Universität) sowie mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf eines produzierenden Unternehmens oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Begeisterte*r und erfahrene*r Einkaufsprofi mit der Bereitschaft, auch in kritischen Beschaffungs- und Versorgungssituationen selbst operativ Verantwortung zu übernehmen
- Fundierte Erfahrung im internationalen Sourcing, Lieferantenmanagement sowie in Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
- Sehr gutes Verständnis für Produktionsabläufe, Materialversorgung, Bestandsmanagement und Supply-Chain-Zusammenhänge
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zielorientiert zu führen, weiterzuentwickeln und Verantwortung klar zu übertragen
- Hohe technische und kaufmännische Kompetenz sowie ausgeprägtes Kosten- und Ergebnisbewusstsein
- Sicherer Umgang mit SAP und gängigen ERP- bzw. Analyseinstrumenten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische, strukturierte und unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
- Kommunikationsstarke, wertschätzende und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- Verantwortung für den strategischen Einkauf einschließlich internationalem Lieferantenmanagement, Preis- und Vertragsverhandlungen sowie der Nutzung standortübergreifender Einkaufs- und Beschaffungspotenziale
- Verantwortung für den operativen Einkauf und die bedarfsgerechte Materialversorgung zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen und reibungslosen Produktionsablaufs
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie aktives Management kritischer Liefer-, Versorgungs- und Eskalationssituationen
- Aktive Mitarbeit bei strategisch wichtigen Beschaffungsvorgängen, Ausschreibungen, Lieferantenverhandlungen und komplexen Problemstellungen im Einkauf
- Sicherstellung wettbewerbsfähiger Einkaufskonditionen durch aktives Kosten-, Bestands- und Risikomanagement sowie die laufende Optimierung der Lieferperformance
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Produktionsplanung, Forschung & Entwicklung sowie weiteren relevanten Unternehmensbereichen
- Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Strukturen und Systemen zur nachhaltigen Optimierung des Einkaufsbereichs
- Mitarbeit an strategischen Unternehmensprojekten sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei beschaffungs-, kosten- und versorgungsrelevanten Fragestellungen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem engagierten und unternehmerisch geprägten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
- Jahresbruttogehalt ab EUR 110.000,- (All-in, Vollzeit) mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Zusätzliche Informationen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 112.431 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com
Über Einkäufer*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Einkäufer*in?
Einkäufer*innen erledigen alle Tätigkeiten in Zusammenhang mit dem Einkauf von Waren, Materialien oder Dienstleistungen eines Unternehmens, die in diesem zur weiteren Verarbeitung oder zum Weiterverkauf benötigt werden. Sie beschaffen Informationen über Märkte und Lieferant*innen, führen Angebotsvergleiche durch, verhandeln Konditionen und geben Bestellungen auf. Darüber hinaus erledigen sie den Telefon- und Schriftverkehr und führen Datenbanken und Dokumentationen.
Einkäufer*innen arbeiten in Büros an Computerarbeitsplätzen, sie sind aber auch häufig unterwegs und besuchen Messen und Lieferant*innen, mit denen sie Verhandlungen führen und Verträge abschließen. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Berufskolleg*innen und stehen in Kontakt mit Großhändler*innen, Lieferant*innen und Mitarbeiter*innen von Speditionen sowie mit Fachkräften der verschiedenen Abteilungen des Unternehmens.
Welche Skills benötigt man als Einkäufer*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Einkäufer*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Einkäufer*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Einkäufer*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Speditionskaufmann*frau, Großhandelskaufmann*frau, E-Commerce Kaufmann*frau, Vertriebsmanager*in, Handelsvertreter*in, Speditionslogistiker*in, Direktberater*in, Verkäufer*in, Industriekaufmann*frau