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Lei­ter ­Fuhr­par­k, ­Flot­ten­ma­nage­men­t un­d ­Ge­rä­te­hof (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.924,5 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Bad St. Leonhard im Lavanttal, Österreichvor 14 Tagen

Mit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen ist die Powerlines Group einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Die Tochtergesellschaft Powerlines Energy Austria GmbH ist der Spezialist für die Planung, die Errichtung und die Wartung von Hochspannungsleitungen bis 400 kV, und auch in den Geschäftsfeldern Photovoltaik, E-Charging und Storage tätig. Als Generalunternehmer bieten wir das komplette Leistungsspektrum und unterstützen bei der zuverlässigen, kompetenten und sicheren Abwicklung von Infrastrukturprojekten.

Für unseren Standort in Bad St. Leonhard im Lavanttal (Kärnten, Österreich) suchen wir ab sofort Unterstützung in der Betriebslogistik / Lagerverwaltung.

Profil

Was Sie neben einschlägiger Berufserfahrung als Fuhrparkmanager noch mitbringen sollten:
  • Technische Ausbildung idealerweise im Bereich Maschinenbau, KFZ-Mechatronik, Mechanik oder ähnliche technische Ausbildungsrichtung.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Wünschenswert: Kenntnisse in ECM (Entity in Charge of Maintenance).

Aufgaben

Ihre Aufgaben als Leiter des Flottenmanagements / Fuhrparks und Gerätehofs bei der Powerlines Energy Austria:
  • Wirtschaftliche und personelle Leitung des Fuhrpark-Managements sowie Auswahl von und Verhandlungen im Bereich Leasing und Großgeräte.
  • Beschaffung und Wartung der Personen-, Nutzfahrzeuge und Geräte.
  • Verantwortung für ECM (Entity in Charge of Maintenance) und damit Sicherstellung des sicheren Betriebszustandes der Großgeräte.
  • Beschaffung, Wartung und Reparaturabwicklung.
  • Planung und Reparaturfreigabe und Abnahme bei und vor Revisionen.
  • Hauptverantwortliche Führung und Pflege des Systems zur Betriebsmittelverwaltung.

Unser Angebot

Unser Angebot an Sie:
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Konzern, welcher europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
  • Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
  • Als Mitarbeiter:in genießen Sie attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Betriebsärzt:in, gemeinsame Firmenevents.
  • Gelebte Verantwortung - Wir tun, was wir sagen. Wir halten unsere Versprechen gegenüber den Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten.
  • Gerade zu Beginn ist vieles neu und unbekannt – in einem angenehmen Arbeitsumfeld bekommen Sie eine konkrete und umfassende (laufende) Schulungen, und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.
  • Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 3.924,50 mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Zusätzliche Informationen

Stellenbezeichnung / Referenznummer: 111005-Leiter Fuhrpark, Flottenmanagement und Gerätehof (m/w/d). Vollzeit/Bad St. Leonhard im Lavanttal.

Werden auch Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich gleich unter der Kennnummer 111.005 per eMail oder bevorzugt direkt über das Karriereportal der Powerlines Group.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Über Dis­po­nen­ten*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Dis­po­nen­t*in?

Disponent*innen sind mit der optimalen und effizienten Steuerung, Beschaffung und Verteilung (Distribution) von innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Waren- und Güterströmen befasst. Sie sind für Auslieferung und Transport, Warenannahme und Lagerung und vor allem für den innerbetrieblichen Materialfluss zuständig. Im Produktionsbereich sorgen sie dafür, dass alle benötigten Materialien, Betriebsmittel und Werkstoffe termingerecht verfügbar sind, sodass die betrieblichen Produktions- und Herstellungsprozesse reibungslos und störungsfrei ablaufen können.

Im Transport- und Vertriebsbereich erstellen sie Beladungs- und Auslieferungspläne, planen Routen und teilen die verschiedenen Arbeitskräfte ein (z. B. Lagerarbeiter*innen, LKW-Fahrer*innen).

Disponent*innen arbeiten in Industrie-, Gewerbe- und Handelsbetrieben aller Branchen sowie in Transportunternehmen und Speditionen im Team mit verschiedenen Fach- und Hilfskräften und haben engen Kontakt zu Kund*innen und Lieferant*innen.

Hinweis: Personaldisponent*in ist eine Berufsbezeichnung für Mitarbeiter*innen von Personaldienstleistungsunternehmen (siehe dazu Personaldienstleistung (Lehrberuf)).

Welche Skills benötigt man als Dis­po­nen­t*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Dis­po­nen­ten*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Dis­po­nen­t*in gewisse Soft Skills mitbringen:

gutes Sehvermögen
Lern- und Merkfähigkeit
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Dis­po­nen­t*in?
Dis­po­nen­ten*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit physischer Belastung, Arbeiten in der Planung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Speditionskaufmann*frau, Einkäufer*in, Speditionslogistiker*in, Logistiker*in, Spediteur*in, Zolldeklarant*in