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Lei­ter ­me­cha­ni­sche ­In­stand­hal­tun­g (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbH DEISG Personalmanagement GmbH DE
Zülpich, Deutschlandvor 11 Tagen

Wir sind eines der führenden, seit über 20 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit über 60 Standorten in 28 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten.

Unser Mandant - vielleicht bald Ihr neuer Arbeitgeber – gehört im Konzernverbund mit der japanischen Muttergesellschaft zu den weltweit führenden Produzenten von Aromastoffen. Zur Verstärkung des Teams am Standort in Zülpich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter mechanische Instandhaltung (m/w/d)

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Meisterin in einem technischen oder handwerklichen Berufsfeld, idealerweise mit einem Hintergrund als Schlosser:in
  • Wünschenswert ist eine fundierte Berufspraxis in der Wartung und Instandhaltung, der Anlagenkonzeption sowie spezifische Erfahrung in der lebensmittelverarbeitenden Industrie
  • Exzellentes Fachwissen in den Bereichen Antriebstechnologie, Pneumatik, Hydraulik und Schweißverfahren
  • Montage von Motoren, Sensorik und Sicherheitseinrichtungen sowie die strukturierte Fehleranalyse
  • Nachgewiesene Führungskompetenz, verbunden mit Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtem Teamgeist
  • SAP Kenntnisse sind nice to have aber kein Muss

Aufgaben

  • Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs und die kontinuierliche Optimierung der gesamten haus- und produktionstechnischen Infrastruktur
  • Federführend in der Planung und Organisation sämtlicher notwendiger Wartungsintervalle und Sicherheitsprüfungen
  • Durchführung methodischer Fehlersuche sowie die fachgerechte Reparatur defekter Anlagen und technischer Geräte
  • Koordination und Überwachung der externen Dienstleister bei Installations-, Instandsetzungs- und Wartungsprojekten
  • Begleitung und Unterstützung von Sachverständigen während betriebsinterner Prüfverfahren
  • Verantwortung für das Ersatzteil- und Technik-Lager (Bestandsführung, Organisation, etc.)
  • Fachgerechte Durchführung von Arbeiten am Dampfsystem inklusive der Funktion als Kesselwärter
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Unser Angebot

  • Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wirtschaftsstarken und bodenständigen Unternehmen
  • Langfristige Position in einem professionellen Team sowie ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven
  • Fundierte Einarbeitung in die neue Aufgabenstellung
  • 30 Tage Urlaub p.a.
  • Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen
  • Jobrad

Zusätzliche Informationen

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freue ich mich über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.582 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
D-72160 Horb-Dettensee, Neuneckstraße 73
Diana Fritz, T: +49 177 676 6916
E-Mail: bewerbung.fritz@isg.com

Über Ser­vice­tech­ni­ker*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ser­vice­tech­ni­ker*in?

Servicetechniker*innen achten darauf, dass technische Geräte und Anlagen funktionieren. Sie beraten Kundinnen und Kunden, warten Geräte und beheben Störungen. Sie arbeiten im Bereich technischer Kundendienstleistungen (Service) für EDV-Anlagen und Netzwerke, Büromaschinen und Kommunikationsgeräte und sonstige technische Anlagen. Meistens sind sie dabei auf einen bestimmten Bereich spezialisiert. Servicetechniker*innen arbeiten dementsprechend mit Mitarbeiter*innen und Spezialist*innen aus den genannten Bereichen zusammen und haben Kontakt zu ihren Kundinnen und Kunden.

Worunter sind Ser­vice­tech­ni­ker*in­nen noch bekannt?
Ser­vice­tech­ni­ker*in­nen sind auch bekannt als: Kundendienstmitarbeiter*in
Welche Skills benötigt man als Ser­vice­tech­ni­ker*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ser­vice­tech­ni­ker*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Führerschein


Außerdem sollte ein Ser­vice­tech­ni­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Koordinationsfähigkeit
Fingerfertigkeit
gutes Sehvermögen
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Hilfsbereitschaft
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ser­vice­tech­ni­ker*in relevant?
Für die meisten Ser­vice­tech­ni­ker*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Technik, Informatik, Werken
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ser­vice­tech­ni­ker*in?
Ser­vice­tech­ni­ker*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Technik, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

IT Systemelektroniker*in, Ingenieur*in für Elektrotechnik, Netzwerktechniker*in, Elektroniker*in, Mechatroniker*in, Elektrotechniker*in, EDV Servicetechniker*in, Anwendungstechniker*in, Kommunikationstechniker*in, IT Techniker*in