Leiter:in EMSR
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 5.069,65 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Prozessleittechnik
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich EMSR bzw. Automatisierungstechnik sowie mehrjährige Führungserfahrung
- Fundierte Erfahrung im internationalen Anlagenbau, idealerweise in EPC-/Turnkey-Projekten
- Tiefgehende Kenntnisse in SPS-Systemen (Siemens TIA Portal, Step7), Visualisierungssystemen, Netzwerktechnik, Mess- und Antriebstechnik sowie Schaltschrank- und Elektroplanung
- Erfahrung in Inbetriebnahme, Service und Troubleshooting komplexer Anlagen
- Ausgeprägtes Verständnis für Standardisierung, Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit technischer Lösungen
- Unternehmerisches Denken mit Verständnis für Projektkosten, Deckungsbeiträge, Change Requests und Investitionsentscheidungen
- Entscheidungsstärke, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Hands-on- und Lösungsorientierung
- Sehr gute Kommunikations- und Führungskompetenz mit Fokus auf Zielorientierung und Mitarbeiterentwicklung
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des EMSR-Teams
- Entwicklung und Umsetzung von EMSR-Standards, Plattformen und Best Practices
- Verantwortung für EMSR-Projekte entlang des gesamten Projektlebenszyklus von der Angebotsphase bis zum After Sales Service
- Steuerung von Ressourcen, Prioritäten, Terminen und Risiken in internationalen Anlagenbauprojekten
- Reduzierung von Engineering-Aufwänden sowie Optimierung von Inbetriebnahme- und Serviceprozessen
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Troubleshooting und komplexen technischen Fragestellungen
- Förderung von Wissensaustausch, Nachwuchsentwicklung und Eigenverantwortung im Team
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung hinsichtlich Kosten, Nachträgen, Änderungsmanagement und OTIF-Kennzahlen
Unser Angebot
- Als attraktiver Arbeitgeber ermöglichen wir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und teamorientierte Zusammenarbeit.
- Darüber hinaus setzen wir uns aktiv für Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein, indem wir ressourcenschonende Prozesse implementieren und kontinuierlich an der Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks arbeiten.
- Kollektivvertraglicher Mindestbezug (brutto p.M.) ab EUR 5.069,65; tatsächliches Gehalt in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Zusätzliche Informationen
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobilitätspaket
- kostenlose Parkplätze und Fahrtkostenzuschuss
- Welcome Day und individuelles Onboarding
- Mittagsverpflegung
- Sky Lunch inkl. Essenszuschuss
- Innovative Weiterbildungs-möglichkeiten
- Mitarbeiter-App
- Gesundheitsangebote und Betriebsärztin
- Team-Events
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Fitnesseinrichtung
- Jobrad
- Home-Office Möglichkeit
Ansprechpartner:in
Eva Schreithofer, M: job@thoeni.com
T: +43 5262 6903-0
Obermarktstraße 48, A-6410 Telfs
Deine Zukunft voller Möglichkeiten
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kontinuität – die Thöni Gruppe ist seit ihrer Gründung im Jahr 1964 ein unabhängiges und eigenständiges Tiroler Familienunternehmen. Wir setzen auf leistungsstarke und erfolgsorientierte Geschäftsbereiche, die sich in Form von individuellen Lösungen an den Bedürfnissen unserer Kunden ausrichten. Rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten mit Begeisterung an zukunftsfähigen und nachhaltigen Produkten für unsere internationalen Absatzmärkte.
Wir fühlen uns unseren Mitarbeiter:innen, unseren Geschäftspartner:innen und Kund:innen ebenso verpflichtet wie den Menschen in unserer unmittelbaren Umgebung und der Umwelt.
Geschäftsführung Thöni Holding GmbH
Über Mechatroniker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Mechatroniker*in?
Statt dich mit fertigen Spielfiguren zu beschäftigen, hast du lieber Bionicles zusammengebaut und dich um die Hydraulik von deinen Spielzeugautos gekümmert? In der Schule hast du deine Zeit am liebsten mit Physikprojekten verbracht? Als Mechatroniker kannst du dein Hobby weiterhin ausleben und es sogar zum Beruf machen. Du wirst dich nämlich um technische Systeme kümmern, Wartungen von Maschinen übernehmen und an neuen technischen Errungenschaften teilhaben. Dafür untersuchst du die Qualität von Anlagen, testest Maschinen auf Fehler oder baust die elektrischen Schaltungen neu auf. Unter deinen Werkzeugen finden sich sowohl Bohrer und Schweißgeräte als auch Computersoftware, mit der du Analysen oder Messungen durchführst. Deine Hauptaufgabe besteht darin, dafür zu sorgen, dass die Mechanik und Elektronik in deinem Betrieb reibungslos funktionieren.
Worunter sind Mechatroniker*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Mechatroniker*in?
Fachkenntnisse in der Elektrotechnik
Fachkenntnisse der Elektromechanik
Fachwissen über Hard- und Software
Hard- und Software (SPS, CAS, etc.)
Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)
Umgang mit Zahlen
Handwerkliches Geschick
Sicherheits- und Schutzbestimmungen
Außerdem sollte ein Mechatroniker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Mathematisches Verständnis
Logisches Denkvermögen