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Lei­ter:in ­für ei­nen ­Wohn­ver­bun­d in Graz

Teilzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from: € 3.264 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Graz, Österreich3 days ago
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LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann.

Etwa 1.800 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen. An zwei benachbarten Standorten im Wohnverbund werden 17 Bewohner:innen entlang ihrer individuellen Bedürfnissen und unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Kompetenzen und Potentiale begleitet. Man kennt die Nachbar:innen vor Ort, nutzt die vielfältigen Freizeitangebote in der Umgebung und ist durch gute Infrastruktur auch mal schnell in der Stadt. Die Perspektiven der Bewohner:innen sind so bunt und vielfältig wie sie selbst. Unser oberstes Ziel ist, die bestmögliche Lebensqualität für die Bewohner:innen sicher zu stellen.

Du siehst deine Rolle als Führungskraft als Gestalter:in, Rahmengeber:in und Coach:in? Du möchtest Veränderungen aktiv mitgestalten und dich mit Organisationsentwicklung beschäftigen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (z. B. Studium der Pädagogik, Psychologie, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich und in der Leitung von Teams
  • Offenheit für Veränderung und Erfahrung mit Organisationsentwicklung
  • Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, Reflexionsfähigkeit und Zielorientierung
  • Kommunikationsstärke, klare Haltung und Dialogbereitschaft auf Augenhöhe
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsformen, kollegialer Führung und selbstorganisierten Teams ist willkommen

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die personelle, wirtschaftliche und inhaltliche Steuerung eines Wohnhauses für Menschen mit Behinderungen
  • Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team unsere Dienstleistung weiter und bringst neue Ideen ein
  • Du bereitest die Entwicklung eines neuen Standorts vor und gestaltest dessen Aufbau in den kommenden Jahren aktiv mit
  • Du bist Führungskraft für 13 engagierte Mitarbeiter:innen
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und Kooperationspartner:innen
  • Du vernetzt dich mit regionalen Akteur:innen und stärkst die Zusammenarbeit im Sozialraum
  • Gemeinsam mit Kolleg:innen im Führungsteam, den Betreuer: innen und den Bewohner:innen im Wohnverbund gestaltest du inklusive Wohnangebote

Unser Angebot

  • Start: ab sofort möglich
  • Anstellungsausmaß: 27 Wochenstunden Leitung, wenn gewünscht zusätzlich bis zu 10 Stunden Mitarbeit im Team möglich (37 Wochenstunden, Vollzeit)
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Führungsteam
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem entwicklungsoffenen Unternehmen
  • Arbeit mit modernen Führungsansätzen wie Positive Leadership, agilen Methoden und Neurodeeskalation
  • Individuelle Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zuzahlung zum Klimaticket
  • Bezahlung laut SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8: Mindestgehalt bei Vollzeit (37 Wochenstunden) € 3.264,00 brutto/Monat zzgl. Leitungszulage (€ 183,86). Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten.

Über So­zi­al­päd­ago­gen*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein So­zi­al­päd­ago­ge*in?

Sozialpädagog*innen betreuen und fördern Kinder und Jugendliche und helfen Menschen bei der Bewältigung und Lösung sozialer Probleme. Sie übernehmen dabei beratende, unterstützende, betreuende, vermittelnde und organisatorische Aufgaben. Zu ihren Klient*innen zählen vor allem Kinder, Jugendliche und ganze Familienverbände, aber auch alte Menschen, die z. B. durch Armut, Arbeitslosigkeit, Wohnungsverlust oder Straffälligkeit in besondere Notlagen geraten sind. Sozialpädagog*innen arbeiten in unterschiedlichen Einrichtungen des Sozialwesens (z. B. Jugendämter, Kinderheime, Jugendzentren) je nach Aufgabenbereich gemeinsam mit ihren Kolleg*innen und anderen Fachkräften aus dem Sozialbereich (z. B. Jugendbetreuer*innen, Sozialarbeiter*innen, Fach- und Diplom-Sozialbetreuer*in).

Worunter sind So­zi­al­päd­ago­gen*in­nen noch bekannt?

So­zi­al­päd­ago­gen*in­nen sind auch bekannt als: Erzieher*in

Welche Skills benötigt man als So­zi­al­päd­ago­ge*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen So­zi­al­päd­ago­gen*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Führerschein


Außerdem sollte ein So­zi­al­päd­ago­ge*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Kreativität
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Argumentationsgeschick
Offenheit
Bereitschaft zum Zuhören
Empathie
Hilfsbereitschaft
Teamfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Begeisterung
Sozialkompetenz
Belastbarkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten So­zi­al­päd­ago­ge*in?

So­zi­al­päd­ago­gen*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?