Lei­tun­g ­Ab­tei­lun­g ­Fir­men­kun­den- un­d ­Pro­jekt­fi­nan­zie­run­g (w/m/d)

• Sie verbinden fachliche Exzellenz im Firmenkundengeschäft mit Leadership-Kompetenz und einem klaren unternehmerischen Verständnis.
• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Firmenkundengeschäft, Corporate Banking und/oder in der Projektfinanzierung
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie Freude daran, Menschen zu begleiten, zu entwickeln und zu inspirieren
• Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie hohe Marktkompetenz
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Strukturierung komplexer Finanzierungen
• Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Entscheidungsstärke
• Hohe persönliche Integrität, Verlässlichkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten

• In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtleitung der Abteilung Firmenkunden- und Projektfinanzierung und gestalten gemeinsam mit dem Vorstand die zukünftige Ausrichtung dieses zentralen Geschäftsfeldes.
• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts sowie der Projektfinanzierungen im Immobilienbereich
• Verantwortung für Wachstum, Ertrag, Risiko und nachhaltige Geschäftsentwicklung
• Führung, Förderung und Entwicklung eines engagierten Teams von derzeit 12 Spezialist:innen und Co-Betreuer:innen
• Aktive Vertriebssteuerung sowie Weiterentwicklung von Markt- und Betreuungskonzepten
• Persönliche Betreuung ausgewählter Unternehmenskund:innen sowie Unterstützung unserer Vertriebseinheiten in den Bezirken Baden, Mödling und Wiener Neustadt Land
• Strukturierung und Begleitung komplexer Finanzierungs- und Projektfinanzierungsvorhaben
• Entwicklung individueller Finanzierungslösungen und langfristiger strategischer Kundenpartnerschaften

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Die Möglichkeit, ein bedeutendes Geschäftsfeld aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen
• Ein leistungsorientiertes, wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines modernen Gleitzeitmodells
• Umfangreiche Sozialleistungen, attraktive Mitarbeiter-Benefits und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung entspricht. Wir garantieren die Bezahlung eines Jahresbruttogehalts von mindestens € 95.000,00 zuzüglich variabler Entgeltbestandteile sowie verschiedener Sozialleistungen. Das angeführte Mindestgehalt dient zur gesetzlichen Information. Über Ihr tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich und orientieren uns dabei an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Die Sparkasse Baden als Arbeitgeberin
Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg dort entsteht, wo Menschen Verantwortung übernehmen, gemeinsam wachsen und einander mit Respekt begegnen. Vielfalt, Vertrauen und persönliche Entwicklung sind für uns gelebte Werte – sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch innerhalb unseres Teams. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Kontakt
Fachlicher Ansprechpartner: Vorstandsdirektorin Elisabeth Lambert
Recruiting: Arbnora Krasniqi

Interessiert?
Bewerbungsfrist: 30.09.2026
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: personalentwicklung@sparkassebaden.at