Lei­tun­g ­Con­trol­ling

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 85.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 2 Tagen

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen. Für den Standort Wien suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die das Controlling verantwortet, Finanzkennzahlen aktiv steuert und fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und das Management schafft.

In dieser Schlüsselposition leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Unternehmensausrichtung, zur Weiterentwicklung moderner Finanzprozesse und zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in Controlling bzw. Finanzmanagement sowie in der Führung und Entwicklung von Teams (> 5 Jahre).
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how und sehr gutes Verständnis für Unternehmenssteuerung.
  • Solide Kenntnisse in IFRS und UGB sowie sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse.
  • Erfahrung mit Data Warehouse sowie ausgewiesenes Interesse an modernen Daten- und KI-Lösungen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Kommunikative, souveräne Persönlichkeit mit strategischem Denken, Umsetzungsstärke, Business-Partner-Mentalität und wertschätzendem Führungsstil.

Aufgaben

  • Sie verantworten, führen und entwickeln das Controlling-Team fachlich und persönlich weiter.
  • Sie verantworten Planung, Budgetierung, Forecasting, Reporting und Ad-hoc-Analysen als Grundlage für Managemententscheidungen.
  • Sie erstellen Business Cases, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
  • Sie leiten und unterstützen Finanzprojekte, insbesondere in den Bereichen Data Warehouse, Datenmanagement und KI.
  • Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und sind Sparringpartner für Geschäftsführung und Management.
  • Sie optimieren Prozesse, Tools und Reporting-Strukturen.

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit und direkter Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Management und Eigentümervertretung.
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Controlling, Finanztools, Datenmanagement und modernen Strukturen.
  • Stabiles mittelständisches Unternehmen mit professionellem Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsorientierung.
  • Attraktive Rahmenbedingungen mit Jahresbruttogehalt ab € 85.000 auf Vollzeitbasis und Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Flexible Benefits wie Dienstauto zur Privatnutzung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Essensgutscheine und Kantine.
  • Zusätzliche Vorteile wie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., zusätzliche Urlaubstage, Parkmöglichkeit oder Jobticket, Zusatzpension und Betriebskindergarten.
  • Firmenwagen
  • Jahresbonus
  • Betriebskindergarten
  • Parkplatz
  • Gutes Betriebsklima

Zusätzliche Informationen

Standort: Wien

Vollzeit | ab € 85.000,-- Jahresbrutto

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.764 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23
@: bewerbung.klein@isg.com

Über Con­trol­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­trol­ler*in?

Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.

Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).

Welche Skills benötigt man als Con­trol­ler*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­trol­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Con­trol­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­trol­ler*in relevant?
Für die meisten Con­trol­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Recht, Mathematik, Englisch, Wirtschaft
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­trol­ler*in?
Con­trol­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen

Welche ähnlichen Berufe gibt es?