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Lei­tun­g In­nen­diens­t (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 70.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 29 Tagen

Unser Kunde - ACO Österreich - bietet als Marktführer für Regenwassermanagement und Abwasserreinigung Lösungen für das Management von Oberflächenwasser. Darüber hinaus betreut ACO Österreich Projekte in der Gebäudeentwässerung und liefert Bauprodukte für den Hochbau und Tiefbau. Das Unternehmen überzeugt durch Professionalität, erstklassige Qualität sowie eine ausgeprägte persönliche Note. Umfassendes Know-how und der Zugriff auf ein breit aufgestelltes Netzwerk an Spezialist:innen bilden die Grundlage für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens. Für den Standort in Baden suchen wir DICH - eine erfahrene, motivierte Führungspersönlichkeit für die Leitung des Innendienstes (m/w/d). In dieser Position hast DU die Möglichkeit, ein gut funktionierendes Team zu führen und deinen Bereich mitzugestalten in der Prozessoptimierung und Digitalisierung.

Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vom Vorteil bzw. kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem technischem Umfeld
  • Führungspersönlichkeit und Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
  • Erfahrung im Prozess- und Changemanagement erwünscht
  • Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit Entscheidungsfreude, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (SAP, CRM System Microsoft Dynamics) und Affinität zur Digitalisierung (bspw. durch KI)

Aufgaben

  • Als operative und strategische Leitung des Vertriebsinnendienstes bist Du zuständig für die reibungslose Abwicklung folgender Agenden: Fachliche und disziplinäre Führung des Teams Operative Mitarbeit in den Bereichen Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Reklamationsmanagement Sicherstellung gut funktionierender Abläufe im Vertriebsinnendienst Strategische und operative Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen durch Digitalisierung/KI Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Anwendungstechnik und Außendienst

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Teamorientierte Arbeitsatmosphäre kombiniert mit langfristiger Berufsperspektive
  • Firmenhandy und Laptop
  • Weiterbildung & Teambuildingevents
  • Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich
  • Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen.

Zusätzliche Informationen

Wenn Du an dieser herausfordernden Position mit Gestaltungsmöglichkeit Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 089 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH, A-1010 Wien, Universitätsring 14

Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91

E-Mail: bewerbung.kriechbaum@isg.com

Über Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ver­triebs­ma­na­ger*in?

Vertriebsmanager*innen sind mit allen organisatorischen und administrativen Aufgaben beschäftigt, die mit dem Vertrieb und Verkauf von Waren und Dienstleistungen zusammenhängen. Sie wählen die optimalen Absatzmethoden und Absatzwege, berechnen Kosten, koordinieren Liefertermine und stellen Dokumente wie Frachtpapiere und Rechnungen aus.

Sie arbeiten in den Verkaufs- und Vertriebsabteilungen von Produktionsbetrieben, Handelsbetrieben und Handelsketten, sowie im Versandhandel mit Berufskolleg*innen und Mitarbeiter*innen verschiedener Abteilungen wie z. B. Marketing, Rechnungswesen, Lager und Logistik) und kommunizieren mit Kunden*innen, Lieferanten*innen und Geschäftspartner*innen.

Welche Skills benötigt man als Ver­triebs­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein


Außerdem sollte ein Ver­triebs­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Führungsqualitäten
Kompromissbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ver­triebs­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Mathematik, Recht, Wirtschaft
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ver­triebs­ma­na­ger*in?
Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Großhandelskaufmann*frau, E-Commerce Kaufmann*frau, Handelsvertreter*in, Speditionslogistiker*in, Spediteur*in, Betriebswirt*in, Direktberater*in, Industriekaufmann*frau