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Lei­tun­g In­nen­diens­t (m,w,d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 65.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 15 Tagen

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von professionellen Reinigungssystemen im DACH-Raum. Mit innovativer Technik, hoher Servicequalität und Schweizer Präzision sorgt das Unternehmen seit Jahrzehnten für Sauberkeit in Bereichen wie Gesundheitswesen, Industrie und öffentliche Einrichtungen. Zur Verstärkung des bestehenden Teams am Standort im 23. Bezirk in Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als: Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. HAK, HAS, Lehre zu Bürokauffrau/-mann)
  • Führungserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Inside Sales oder Kundenservice im B2B Umfeld
  • Erfahrung in der Aufnahme, Harmonisierung und Optimierung von Prozessen
  • Sichere ERP-Anwenderkenntnisse in Vertrieb / Auftragsabwicklung, einwandfreie MS Office Kenntnisse, v.a. in Excel inkl. Auswertung (z.B. Pivot)
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit, die sich durch Flexibilität, Belastbarkeit, Genauigkeit und Kommunikationsstärke auszeichnet

Aufgaben

  • Führung, Coaching und Entwicklung des Innendiensteams
  • Betreuung der S - Segment Kunden / Inside Sales
  • Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abwicklung von Anfragen, Angeboten, Aufträgen und Auftragsbestätigungen
  • Unterstützung des Außendienstes bei Angeboten, Preisanfragen und Ausschreibungen
  • Preis und Artikelmanagement
  • Reporting und Steuerung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Außendienst, Servicebereich und Logistik
  • Mitarbeiterführung und Schulung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Ansprechpartner/in bei Eskalation im Kundenservice

Unser Angebot

  • Familiäre und kollegiale Team- und Unternehmenskultur
  • Vielseitige Tätigkeiten, verbunden mit spannenden Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen und einem hohen Gestaltungsfreiraum
  • Gute Sozialleistungen und eine marktgerechte Entlohnung EUR 65.000.- auf Vollzeitbasis (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation)
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktiver Office Standort mit ausgezeichneter Infrastruktur inkl. guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrssystem sowie moderne Arbeitsmittel
  • #gerneperdu Parkmöglichkeiten vorhanden
  • ab 65.000.- Euro Jahresbruttogehalt
  • Parkplatz
  • Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
  • Home Office
  • Gute Anbindung
  • Flexible Arbeitszeiten

Zusätzliche Informationen

EUR 65.000.- auf Vollzeitbasis (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation)

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 263 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Vera Windhager, M: +43 660 238 53 62
@: bewerbung.vwindhager@isg.com

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Über Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ver­triebs­ma­na­ger*in?

Vertriebsmanager*innen sind mit allen organisatorischen und administrativen Aufgaben beschäftigt, die mit dem Vertrieb und Verkauf von Waren und Dienstleistungen zusammenhängen. Sie wählen die optimalen Absatzmethoden und Absatzwege, berechnen Kosten, koordinieren Liefertermine und stellen Dokumente wie Frachtpapiere und Rechnungen aus.

Sie arbeiten in den Verkaufs- und Vertriebsabteilungen von Produktionsbetrieben, Handelsbetrieben und Handelsketten, sowie im Versandhandel mit Berufskolleg*innen und Mitarbeiter*innen verschiedener Abteilungen wie z. B. Marketing, Rechnungswesen, Lager und Logistik) und kommunizieren mit Kunden*innen, Lieferanten*innen und Geschäftspartner*innen.

Welche Skills benötigt man als Ver­triebs­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein


Außerdem sollte ein Ver­triebs­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Führungsqualitäten
Kompromissbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ver­triebs­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Mathematik, Recht, Wirtschaft
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ver­triebs­ma­na­ger*in?
Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Großhandelskaufmann*frau, E-Commerce Kaufmann*frau, Spediteur*in, Handelsvertreter*in, Speditionslogistiker*in, Betriebswirt*in, Direktberater*in, Industriekaufmann*frau