Leitung Operatives Risikomgmt. (w/m/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 75.150 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Mind. 8 Jahre Berufserfahrung im Kredit- oder Risikomanagement (EWS, UTP, Forbearance, etc.)
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Kreditrisiken und Unternehmensfinanzierungen
- Erfahrung in der Erstellung von Zweitvoten und Risikobeurteilungen
- Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Kreditrisikomanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen
- Freude daran, fachliche Standards weiterzuentwickeln und Wissen weiterzugeben
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Operativen Risikomanagement-Teams
- Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Frühwarn- und Problemkreditmanagements (EWS, UTP und Forbearance) inklusive Sicherstellung einer zeitgerechten Risikoidentifikation, Umsetzung geeigneter Maßnahmen sowie Einhaltung regulatorischer Anforderungen
- Verantwortung für die Qualität und Konsistenz von Kreditrisikoanalysen, Zweitvoten und Risikoeinschätzungen
- Überwachung und Analyse der Entwicklung des Kreditportfolios sowie Identifikation wesentlicher Risikotreiber
- Weiterentwicklung von Frühwarnsystemen, Risikokennzahlen und Überwachungsinstrumenten
- Erstellung und Interpretation von Portfolio-, Branchen- und Konzentrationsanalysen
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, Richtlinien und Standards
- Fachliche Begleitung von Prüfungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Prüfungsfeststellungen
- Erstellung und Aufbereitung von Berichten für Management, Risikogremien und Vorstand
- Sparringpartner für Markt, Risikoeinheiten und Management bei komplexen Kreditentscheidungen
- Aktive Mitwirkung bei strategischen Projekten und der Weiterentwicklung des Risikomanagements
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Unser Angebot
- Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben im Kreditrisikomanagement
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger:innen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich und ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt mit mind. achtjähriger Bankenerfahrung jährlich brutto € 75.150,- (Basis Vollzeit 38,5 Std. inkl. einer Überstundenpauschale von 20 Std.).
- Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Zusätzliche Informationen
Fragen?
Wenden Sie sich gerne an Elisabeth Marka, Tel. +43 50100 72782!
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Oder Sie kennen jemanden, den dieser Job interessieren könnte? Wir freuen uns übers Weitersagen!
Über Risiko Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Risiko Manager*in?
Risk Manager*innen arbeiten in Banken, Investment-Gesellschaften und Versicherungen sowie für Unternehmen verschiedener Branchen. Bei ihrer Arbeit befassen sie sich mit allen Arten von Finanz-, Betriebs-, Partner- und Marktrisiken, die den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens gefährden können. Risk Manager*innen erfassen und bewerten Unternehmensdaten, die Konjunktur- und Marktlage und andere wirtschaftliche Kennzahlen und versuchen auf der Grundlage dieser Daten verschiedene Entwicklungen, Trends, Risiken und andere Gefährdungen zu identifizieren und abzuschätzen. Entsprechend ihrer Analysen und Erkenntnisse erarbeiten sie Maßnahmen und Empfehlungen für die Geschäftsleitung.
Bei Banken und Versicherungen sind Risk Manager*innen vor allem mit der Bewertung der Kreditwürdigkeit von Kreditwerber*innen (Privatkunden, Geschäftskunden) befasst. Sie berechnen Bonitäten, welche in der Regel in der Form von Rating-Skalen oder -Punkten ausgedrückt werden, und als Entscheidungsgrundlage für die Kreditvergabe und Höhe der Zinsen dienen.
Risk Manager*innen arbeiten im Team mit Berufskolleg*innen und verschiedenen Fachkräften aus den Banken-, Finanz- und Controlling-Bereichen und kommunizieren eng mit Manager*innen, Geschäftsführer*innen und andern Entscheidungsträger*innen.
Siehe auch die Spezialisierungen Risk Manager*in - Credit Risk und Risk Manager*in - Operational Risk.
Welche Skills benötigt man als Risiko Manager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Risiko Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Risikobewusstsein
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Risiko Manager*in?
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Finanzberater*in, Wirtschaftstreuhänder*in, Wirtschaftsberater*in, Controller*in, Wertpapierhändler*in, Volkswirt*in, Fondsmanager*in, Betriebswirt*in, Versicherungsfachmann*frau, General Manager*in
