Leitung Private Banking & Veranlagung (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 90.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Private Banking bzw. im Veranlagungsbereich, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung oder der klaren Motivation sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
- Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, unternehmerischem Denken und der Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben
- Fundiertes Betriebswirtschaftliches Know-how und sehr gute Marktkenntnisse
- Organisationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und klare Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Verantwortung für Weiterentwicklung und Wachstum im Private Banking inklusive Ausbau des Veranlagungsgeschäfts und aktiver Mitgestaltung der Gesamtbankstrategie
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Sicherstellung eines hohen fachlichen Know-hows
- Eigenverantwortliche, ganzheitliche Beratung unserer gehobenen Privatkund:innen im Veranlagungs- und Finanzierungsbereich
- Aktive regionale Marktbearbeitung im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie
- Neukund:innen-Akquisition sowie nachhaltiger Aufbau und Ausbau hochwertiger Kundenbeziehungen
- Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Umsetzung von Marketinginitiativen und Events zur optimalen Positionierung unsere Bank
Unser Angebot
- Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof St. Pölten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung und unseren Beratungszeiten
- Förderung der öffentlichen Anreise - der Umwelt zuliebe
- Ein gesundes gefördertes Mittagessen in unserem Restaurant „Rosmarin“
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Jahresbruttogehalt ab € 90.000,00 (auf Basis Vollzeit) Die tatsächliche Vergütung vereinbaren wir individuell entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Zusätzliche Informationen
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Prok. Mag. Sigrid Seibezeder, MBA
Kremser Landstraße 18, 3100 St. Pölten
Tel.: 05/95005-8147
http://www.rbstp.at
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.
Über Finanzberater*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Finanzberater*in?
Du fandest die gute Fee, die Aschenputtel eine Kürbiskutsche, ein Ballkleid und die berühmten gläsernen Schuhe schenkt, schon immer toll? Warum nicht selbst mal gute Fee spielen? Das kannst du als Finanzberater – jedenfalls fast. Zwar kannst du deinen Kunden nicht ihr Traumhaus schenken, aber du kannst ihnen helfen, die Finanzierung optimal zu koordinieren und sie bei der Verwirklichung ihrer Wünsche unterstützen. Dafür analysierst du ihre Zielvorstellungen, vergleichst sie mit den aktuellen Möglichkeiten auf dem Finanzmarkt und ihrer eigenen wirtschaftlichen und finanziellen Lage. Darauf ausgerichtet entwickelst du ein Konzept, das zum individuellen Leben deiner Klienten passt. Du hast in diesem Beruf engen Kundenkontakt und lernst die unterschiedlichsten Lebensweisen und Charaktere kennen. Gleichzeitig übernimmst du die Rolle des Motivators und führst deine Kunden aus ihrer Komfortzone heraus, indem du ihnen ihr eigenes Potenzial zeigst. Denn häufiger planen Menschen ihren nächsten Urlaub genauer, als ihre eigene finanzielle Zukunft. Da du Experte für Finanzen, Versicherungen und Risikoabschätzung bist, wirst du auch oft als Anlageberater oder Vermögensberater bezeichnet.
Worunter sind Finanzberater*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Finanzberater*in?
Finanzkalkulation
Fachwissen über den Finanzmarkt
Umgang mit Zahlen
Fundierte Englischkenntnisse
EDV-Anwendungskenntnisse
Versicherungsfachwissen
Rechtliche Grundkenntnisse
Rechnungswesen
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Außerdem sollte ein Finanzberater*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Zuverlässigkeit
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Stressresistenz
Sozialkompetenz
Souveränes Auftreten
Selbstständigkeit
Selbstsicherheit
Rhetorisches Geschick
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Genauigkeit
Diskretion
Beratungskompetenz
Analytische Arbeitsweise
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Finanzberater*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Finanzberater*in?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung
